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烟草四要良好作风学习理论文章 国家局姜局长最近强调指出，今年烟草行业要认真学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实加强党性修养，树立和弘扬行业优良作风，努力做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”，确保实现“烟叶防过热、卷烟上水平、税利保增长”的目标任务。姜局长的四点要求非常重要，立意高远，内涵深刻。认真学习贯彻落实姜局长提出的“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的要求，树立和弘扬“四要”良好作风，是烟草行业自身改革发展的需要，更是当前应对严峻经济形势的有效措施。 一、统一思想，深刻认识开展“四要”作风建设的重要性。作风建设是队伍建设的根本，事关企业发展的兴衰成败，也是实现企业既定奋斗目标的根本保障。当前正处在积极应对国内外经济形势发展变化带来的冲击和挑战，努力推动更好更快发展的重要关头，开展“四要”作风建设更具有特殊重要的意义。 1、开展“四要”作风建设是国家局党组学习实践科学发展观的重大举措，必须在思想上高度重视，不折不扣抓好落实。 在全行业开展“四要”良好作风建设，有利于促进学习实践科学发展观活动的开展，有利于促进行业持续平稳健康发展，有利于推动全行业“烟叶防过热、卷烟上水平、效益保增长”目标任务的落实。能不能抓好这项工作，是对各级党组织全局意识和执政能力的一次重大检验，一定要切实提高认识，真正把思想行动统一到国家局的决策部署上来。 2、开展“四要”作风建设是实现企业发展目标的重要保证，必须着眼发展大局，全力予以推进。 今年以来，全系统上下遇到了前所未有的严峻形势。面对新形势带来的挑战和压力，党组确定了“销售额同比20xx年增长12%左右；税利增长保8%争10%”的任务指标。实现这个工作目标，难度大，压力重，最根本的一条就是以良好的作风，坚定不移地推进科学发展不动摇；面对前所未有的困难，要在应对挑战中有更大作为，必须以良好的作风攻坚克难；面对异常繁重的任务，要牢牢把握公司党组确定的工作要求，真正把“经济效益保增长、企业管理上水平、骨干品牌扩规模”的各项工作要求落到实处，以良好的作风，狠抓各项工作落实。 3、开展“四要”作风建设是转变工业公司职能的迫切需要，必须牢牢抓在手上，务求取得实效。 管理体制改革后，工业公司成为集团化运作的卷烟工业企业，直接面向市场，具体组织生产经营。这种体制上的改革，对公司机关如何转变思想观念，调整工作职能，如何转变管理机制，提高工作效率提出了重要而紧迫的要求。因此，相对于其他单纯性管理职能的省级机关，工业公司机关作风建设的要求更高。可以说，只有真正树立快节奏、高标准、工作实、状态好的良好作风，才能进一步增强机关驾驭市场经济、总揽发展全局、处理复杂问题的能力，在激烈的市场竞争中从容应对，挥洒自如。 4、开展“四要”作风建设是进一步加强机关队伍建设的迫切需要，必须找准突出问题，认真加以解决。 作风建设是一项长期任务，必须坚持不懈、持之以恒地巩固和深化。特别是对照新的形势任务，干部作风依然存在一些不容忽视的问题。这些问题虽然存在于少数、个别人身上，但其消极影响和后果不可低估，必须借助开展“四要”作风建设，认真加以解决。 二、深刻认识，正确理解“四要”作风建设的内涵和任务。 1、关于“节奏要快”。 “节奏要快”，是烟草企业适应市场竞争形势的基本要求。要善于抢抓机遇，早作准备，谁赢得了时间，谁就赢得了主动，谁就能保持较好发展。机遇稍纵即逝，抓住机遇的关键在于节奏要快，只有效率高，节奏快，才能抢抓先机。　“节奏要快”，首先是反应要快。要有敏捷的思维、战略的眼光和科学判断形势的能力。努力做到见事早、行动快，主动适应变化，快速做出反应，化被动为主动。其次是行动要快。早抓早主动，快抓更主动。工作部署完毕后，就必须争分夺秒，尽快行动。要着力解决作风拖拉、效率低下的问题，进一步强化时间观念和效率意识，把各项工作往前赶，高效率、快节奏地抓落实，努力在全系统形成时间争分秒、工作快节奏的氛围。 2、关于“标准要高”。 标准问题，既是一个重要的思想方法问题，也是一个重要的实践问题。在工作上必须坚持高标准、高起点，有了高起点筹划，才会有高标准推进。面对新的更大的考验，要确立新的更高的标准，明确新的更高的目标，进一步夯实发展基础，努力提升整体竞争实力，推动工作再上新台阶。标准就是旗帜，目标就是方向，目标就是凝聚力和感召力。年年要有新标准，年年要有新突破，这是应有的觉悟，应有的境界，应有的追求。因此，不论有多大风险，有多大困难，都不应放弃对高标准的追求。要敢于把自身工作放到全行业乃至全国的先进标准中去衡量和要求，不断超越自我，在转变增长方式、提升发展层次上努力走在全行业前列。每一位领导干部和职工都