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jobedin四步教你如何进入外企工作 加入WTO以后，外国投资企业愈来愈多地进入中国，其专业的管理、良好的发展前景以及向员工提供的优厚回报，对求职者有着强大的吸引力。尤其是对刚刚走出校门的大学生，盼望自己能成为外企 “金领”的一员，所以想进入外企的人越来越多，难度比应聘国内超级公司的员工的难度还大的多。 更多的情况是，很多刚刚工作的毕业生或者有一定经验想去外企工作的求职者根本无法找到能够进入外企工作的渠道，也不熟悉外企的情况，盲目地求职，往往造成很大的时间浪费和金钱浪费。海量职位，基础职位占绝对比构成，优质求职者对口职位量或对口平台少。个人展示平台缺乏能够体现个性差异和优势的平台。缺乏良好的职业规划指导，求职方向不明，求职阻力值高。 Jobedin就是专门针对这种情况而成立的网站，目前国内的外企招聘平台并不多，大部分外企官方网站会有他们的招聘信息，除此之外大学宣讲会也是外企招聘的一个渠道，除此之外大家好像比较难接触到外企招聘信息，一个一个去官网找也收效甚小，是一个专门做外企招聘与求职的网站,不仅为求职者提供大量外企招聘信息，更帮助求职者了解自己的性格、能力与潜能，具体了解企业与岗位。 JobedIn创始团队多担任过在华的跨国企业高管，在中国多年的工作经历，让我们深感跨国企业招聘之困，文化、价值观、工作方式的巨大差异，使得当前的招聘形式，无法真正嫁接起跨国企业与本土优秀人才。所