2014应毕业生应聘培训.pptVIP

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  • 2016-12-12 发布于北京
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准备自己要提出的问题 预测并准备对方可能提到的问题 预测并准备对方可能提到的问题 仪表仪容---- 整齐、清洁、利落、自信 克服恐惧--你惧怕什么? 面试沟通技巧 语言的影响力 结束面谈 美好的祝愿第一问题讲的是职业生涯规划,也就是将的是你的今天、明天、未来,那么大家认为什么在决定你的 今天: 明天: 未来: 而职业生涯规划,就是根据从内到外的分析, 1)分析自己的核心素质,决定自己的方向 2)分析自己的行为模式,分析自己的行动目标和方式 3)分析自己所拥有的,决定如何取舍和利用那些现有的资源和优点 时间有限,今天的课程内我们给大家一个启发,将来在空间科技再组织培训的时候,我们会详细地解释一下 同一这两个观点的请举手, 你的核心能力中,一定要有自己的优点。只有这样你才能选择好自己要做的事情:做你最愿意做的事,做你最擅长做的事,而如果 既然我们将求职,我们就从企业的角度看一下,他们是规定了哪些核心素质的呢面试官常用的技巧 STAR-行为事例法 结果---事例方法 增加压力方法 请君入瓮方法 S=处境(Situation) A=行动(Action) T=任务(Task) R=结果(Result) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 面试应对策略 建立良好的第一印象至关重要 敢于承认负面的事例, 但一定要注意方法 准备一个好的开始和结尾 回答问题要切题,不要扯太远 注意自己的言谈举止,特别是身体语言 积极热情、坦率自信、善于聆听 回答问题不要象是在背答案 展现自我本色,尽可能与众不同 提供信息应足够详细和精确以排除偏见/主观判断 注意细节 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在告别语中一定要包括以下要素: 1.你对该职位非常感兴趣 2.你热切期望能够加入该公司或获得这份工作 3.你对自己能够做好这份工作充满了信心 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 感谢提供面试机会并花时间和你面谈 说你当时谈得很愉快 再次表明你对那份工作的兴趣 给他们一些没提到的资料,借以证明你确实适合那份工作 面试之后的感谢信 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评估自己的表现,订立改善目标 面试之后 1.哪些方面做得好,哪些方面做得不够 2.如果有机会重新面试,有哪些做法值得改变 3.我下一步应该做的是什么 没有人能保证不犯错误,只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 没有万能的技巧 更没有绝对的原则 条条大路通罗马,不论如何切入,都要铭记你最终的目的是通过面试充分展示自己的优势 你的成功在于是否让他人看到你的价值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不管你是谁,这个世界上总会有一份工作是适合你的。如果你去努力地寻找,同时还争取帮助主试人更好地了解自己,你就一定会取得求职的成功! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ! 路漫漫其修远兮 吾将上下而求索 祝大家马到成功 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyrigh

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