鲁山国美有公司党建制度汇编.docVIP

鲁山国美有限公司党建制度汇编 顾问：马富中 主编 ：马伟芙 策划：李向东 编辑：王军召 马明明 马莹莹 朱晓培 孙永政 目录（略） 一、公司支持支部开展工作的方法 1认真贯彻落实党的方针政策，自觉接受党组织的政治引导和政策监督。 2积极支持支部开展工作，在经费、场所、时间和人力上为党建工作创造条件。 3、在聘用员工、培养骨干优先考虑素质较好的党员。 4、切实维护党员员工的合法权益，不随意解雇。 5、认真听取党组织的意见和建议，并热情邀请党组织参与重大事项的讨论和决策。 二鲁山企业党建工作“五个好” 标准（略） 领导班子好： 党员队伍好； 工作机制好； 工作业绩好； 群众反映好； 三党费收缴规定 1党费收缴标准：按月领取工资的党员，每月以工资总额相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳党费。每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元者，交纳1%。 2党费收缴要求：预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。党员向其组织关系所在的党支部交纳党费。流动党员向流入地党组织交纳党费。党员自动多交者不限。 3其它规定：支部及时向党员公布党费收缴情况。原则上每一季度交纳一次党费补交党费一般不得超过6个月，无正当理由，连续6个月不交纳党费者，按自动脱党处理。 支部议事规则 组织生活会制度 民主生活会制度 民主科学决策制度 党员学习教育培训制度 党员活动日制度 一、根据本企业经营情况，每月确定每月第一周周二一天为党员活动日。 二、党员活动坚持小型、业余、分散原则，不影响企业正常销售。 三、党员活动紧密围绕企业销售进行，可组织党员开展政治或业务学习，内容确定为以下几个方面：学习党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观和党章和党的基本知识以及时事政治，参加义务劳动或公益活动、帮助困难职工等，要注重实效，力避形式主义。 四、党员活动可吸收入党积极分子参加。 五、支部在组织活动时，必须认真准备，做到人员、时间、形式、内容、效果“五落实”。 六、开展党员活动，必要时可提前向业主通报或邀请上级党组织派人参加指导。 党员目标考核制度 一、支部每年初根据企业生产经营和党组织自身建设目标对每个党员制订考核目标。 二、党员要按时参加支部组织的各项活动，完成支部分配的各项工作，负责联系1—2名入党积极分子。 三、党员要带头完成企业分配的各项任务，在企业经营中发挥骨干示范作用。 四、党员要积极联系职工，每人明确2—3名联系对象，积极带领他们学政治、学文化、学技术，帮助他们解决工作和生活中的实际问题。 五、党员要积极为支部发展和企业发展出谋划策，每年至少要提出3条以上合理化建议。 六、党员每季度要向支部汇报一次工作和思想，年终接受支部的考核评议。 党支部工作制度 一、支部在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。 二、每年初制订全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。 三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得支持，避免出现方向性错误。 四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每季度组织召开一次民主生活会。 五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。 六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。 七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。 八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。 发展党员制度 一、党支部要积极引导职工中的优秀分子向党组织靠拢，采取工青妇“三推优”的办法发展党员，但是必须执行发展党员的“十六字”方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展）。 二、要制定培养发展计划，建立专门的入党积极分子培养档案，必须向党组织递交《入党申请书》，经两名党员介绍人介绍，重点在企业经营管理人员、技术骨干中发展党员，并且必须参加有关部门的入党培训。 三、对入党积极分子要明确培养人，严格进行政审工作，结合企业经营和党组织工作目标，对其分任务、压担子，加强实际锻炼。 四、发展党员要按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和县委组织部《民营企业党组织发展党员工作程序》的规定，严格程序，在确保质量的前提下每年至少发展1名党员。 五、实行发展党员公示制，在确定入党积极分子、纳新党员、预备党员转正时未经过公示的，一律不予发展和转正。 六、在批准申请人入党以前，必须进行入党前谈话，对他（她）作进一步了解并帮助他（她）提