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大学生如何提升就业竞争力 高级职业规划师 詹迟送 大学生如何提升就业竞争力 就业现状 就业困难及解决方法 企业择才观 职业规划 求职攻略 模拟面试 一、就业现状 就业率数据 一、就业现状 就业信心 一、就业现状 就业态度 一、就业现状 就业单位 一、就业现状 就业区域 一、就业现状 薪酬期望 二、就业困难及解决方法 困扰毕业生求职的主要因素 二、就业困难及解决方法 解决当前就业难的方法选择 二、就业困难及解决方法 求职前最必须具备的知识和能力 二 、就业困难及解决方法 大学生就业时需要的指导 二、就业困难及解决方法 大学生就业时需要的指导 二、就业困难及解决方法 大学生就业时需要的指导 三、企业择才观 企业招聘最看重毕业生的综合能力、潜力及品德 三、企业择才观 毕业生应具备哪些素质及能力 三、企业择才观 企业：大学生要提高专业知识以符合企业要求 三、企业择才观 HR给大学生的建议 四、职业规划 我们都有许多的梦想 四、职业规划 三个人的故事 四、职业规划 哈佛大雪的调查 四、职业规划 职涯规划概念 四、职业规划 职业规划＝知己＋知彼＋抉择 四、职业规划 职业规划流程 四、职业规划 SWOT分析 四、职业规划 职业目标 四、职业规划 制定目标“黄金准则”——SMART原则 四、职业规划 蚯蚓的目标阶梯 四、职业规划 蚯蚓的目标阶梯 四、职业规划 实施措施 四、职业规划 反馈评估 四、职业规划 就业观念 专业指导 免费服务 为实现我们的梦想而奋斗吧 结束语 五、求职攻略 简历篇 五、求职攻略 简历篇 五、求职攻略 面试前准备工作 五、求职攻略 不同环节和岗位的考核重点 五、求职攻略 常规面试问题 五、求职攻略 现场测试——自我介绍 五、求职攻略 面试禁忌 五、求职攻略 面试结束礼仪 五、求职攻略 就业观念 专业指导 免费服务 为实现我们的梦想而奋斗吧 结束语进行生涯评估的根本目的就是让自己时刻保持最佳状态，在通向最终目标的大道上跨越障碍，走得直，走得快，走得稳，谋求可持续发展。 差距分析： （一）观念差距 （二）知识差距 （三）能力差距 （四）心理素质差距 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. “先就业，后择业”还是“先择业，后就业”，你的观点是？ “选错职业的人群中有80％是失败者”。 反对将就工作 选择适合培训，实现成功跨越职业培训是解决高校传统教育与企业人才需求矛盾的有效方式，是毕业生切入意向行业的便捷通道，适合的职业培训能为毕业生就业增加成功筹码。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.现在注册中国汽车人才专业网（）个人会员，免费享受职业测评和就业指导专业服务。 中国汽车人才专业网（） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 祝各位 学业有成、前程似锦 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 简历：把自己成功推销出去的广告，求职第一步。 要素：求职意向、基本情况、教育背景、证书荣誉、工作经验、自我评价、简历附信（求职信） 注意：针对具体职位设计简历能使招聘者在30秒内判断出你的价值不要深情款款、切莫艺术写真不要出现错别字、语法、无关键信息等低级错误 投递：邮寄或电邮的时候控制及注意事项 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 A