2014怎样进行歌咏比赛.docVIP

怎样进行歌咏比赛歌咏比赛是部队开展活动的主要形式之一。经常开展歌咏比赛活动，不仅能活跃连队文化生活、鼓舞士气，而且还能激发官兵的荣誉感，促进连队其它工作的开展。组织歌咏比赛并不是一件很容易的事情，其组织方法是否严谨、主题是否鲜明、组织形式是否新颖、活泼，以及评比工作是否细致、合理等，对歌咏比赛的效果都会产生直接的影响作用。　　一、歌咏比赛的组织　　歌咏比赛，通常应结合本单位的中心工作和具有纪念意义的重大节日进行。主题要鲜明集中，具有一定的思想教育意义。组织形式，通常应以连队为参赛单位，营团组织实施为宜。连队也可以在节假日，围绕连队中心工作，组织班排之间的歌咏比赛晚会，以活跃连队文化生活。营团组织歌咏比赛时，可采用以下方法步骤。　　（一）明确主题　　歌咏比赛的主题就象我们写文章的主题一样。它应成为贯穿整个歌咏比赛的一根红线。因此主题的确定就应集中鲜明，思想性较强，如七一前夕，就可以组织部队进行以“我为学旗增光彩”“英雄的部队，永远紧跟党走”等为主题的歌咏比赛。主题确定后，就应选择一些适合于主题的歌曲作为比赛的曲目。　　（二）拟定比赛细则　　比赛细则是进行歌咏比赛的基本依据和规范。因此拟定比赛细则时，就应结合单位的实际情况，力争细致周密、切实可行。一般说来，歌咏比赛细则主要包括以下内容：　　１、主题的名称。如：“我为党旗增光彩”歌咏比赛细则。　　２、参赛单位和人员。　　３、参赛的曲目。通常应结合主题选择的一些歌曲作为比赛的预选曲目，比赛时可从中指定一至两首，也可以采取指定曲目和自选曲目相结合的方法。　　４、比赛时间和地点。　　５、比赛顺序。通常以抽签决定先后。　　６、名次取定。应说明录取名次的多少。如果是团组织的大型歌咏比赛，还可以说明以营为单位录取团体总分的名次。　　７、奖励。说明奖励的方法。　　８、评比办法。　　９、评比标准。　　最后还应将选择的歌曲附后，供比赛单位使用。　　比赛细则拟定好后，应及明下发到各个参赛单位，使各参赛单位明确有关内容和事项。　　（三）挑选评委并组织培训　　评委是歌咏比赛的裁判，因此，挑选评委时，应尽量挑选具有一定音乐知识的人担任评委。评委的组成通常应不少于７人。评委确定后，还应组织一次培训，明确评比内容，评比标准和评比办法，统一评分标准和明确有关注意事项。并要求评委熟悉参赛曲目。　　（四）确定主持人、公证人和记录人员　　一般比较正规和隆重的歌咏比赛，应该具有主持人、公证人和记录人员。歌咏比赛的主持人，就好比一台晚会的节目主持人，要求声音宏亮、口齿清楚、庄重大方，具有一定的表演能力。记录人员一般由三人组成，负责统分和记录。　　（五）确定比赛顺序　　比赛之前，还应召开一次有参赛单位、评委、主持人、公证人、记录人员参加的会议，进一步明确比赛细则中的有关内容和注意事项。并抽签决定比赛顺序。　　（六）歌咏比赛的实施　　开始前应由主持人向参加歌咏比赛的全体人员介绍评委、公证人、记录人员，然后宣布歌咏比赛开始。如果是采用当场亮分的评比方法，每当比赛完一个单位后，主持人应宣布每个评委的打分和记录人员计算出的最后得分。当所有参赛单位比赛完毕之后，主持人应根据记录人员的记录宣布获奖单位和名次。　　（七）发奖和结束　　二、歌咏比赛的评比　　评比工作是歌咏比赛的重要环节。评比工作做得细致、公正、准确，有利于调动官兵的积极性，促进基层歌咏活动的广泛开展。相反，评比工作做得不好，则容易挫伤大家的积极性，妨碍歌咏活动的下沉开展。因此，必须认真细致地做好歌咏比赛的评比工作。　　（一）评比的内容和标准　　歌咏比赛的评比内容大致有以下五个方面：　　１、指挥。其标准是：精神饱满，庄重大方；起音合适，不超过两次；指挥动作准确，姿势比较美观；能正确掌握歌曲的节奏、速度和力度，并通过指挥动作和指挥的表情基本反映出歌曲的基本情绪；与演唱配合默契，无脱拍或节奏混乱现象；收拍准确、整齐。　　２、音准。其标准是：歌词和曲调准确无误，无错词、跑调等现象。　　３、声音。其标准是：整齐宏亮，高低适中，无低八度、高八度、不开口和个别冒泡等现象。节奏要正确，快慢要符合歌曲的要求。队列歌曲，声音要铿锵有力；抒情歌曲，声音要圆润抒情。　　４、演唱形式或艺术处理。演唱形式要新颖、活泼、与歌曲思想内容、表现情绪要基本协调一致，并且具有一定的艺术感染力。　　５、作风。演唱作风要精神饱满，动作整齐，服装一致，军容端正严谨。歌咏比赛评比的内容除以上五个方面外，还可以把干部作为评比的内容，看他是否参加或者指挥歌咏比赛。　　（二）评比方法　　歌咏比赛的评比方法有两种：一是当场亮分。这一方法适合于部队驻地比较集中，便于统一组织和较正规的歌咏比赛。主要优点是评比透明度比较高，竞争性强。这种评比方法，一般采用１０分