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掘金渤海商品 陕西渤海 蔡德译 QQ:1 职业规划 一、你想做什么（或者你想过什么样的生活）？（确立人生奋斗的目标） 二、实现你的人生目标你打算要做些什么才能实现这个目标？（实现目标的完善计划） 三、有一份“工作”是不是就有了你启动你实现目标的开始？（也许是也许南辕辙——男怕入错行，女怕嫁错郎，选择大于努力） 四、二十一世纪选对职业（行业）还要跟对人你才能成功（“近朱者赤，近墨者黑。”“压对牌赢一局，跟对人赢一生。”） 一、你想做什么（或者你想过什么样的生活）？（确立人生奋斗的目标） 目标：财务自由和时间自由。因为很多人的 理想是在财务自由的基础上实现的。做什么样的工作可以让你财务自由了，首先要了解资金流向，早在2000年以前美国一位经济学家研究报告中指出资金向两个领域流动，第一个是“金融”，第二个是“房地产”。今天世界格局虽然在不断的变化，但是除了房地产处于泡沫挤压状态外，资源为王的时代开始崭露头角，成为续金融，地产，后的第三大资金流向领域，有此数据不难明白我们要想实现目标一定应该在资金流向集中的行业中发展才可以用比别人少的时间来实现目标。 二、实现你的人生目标你打算要做些什么才能实现这个目标？（实现目标的完善计划） 有了对资金流向的了解可以确定我们的发展方向和择业定位，很多人都听说过一句话：华尔街打个喷嚏，世界人民都感冒了，是因为华尔街聚集了世界的金融精英，诞生了很多大家耳熟能详的靠金融成为明星的人如：巴菲特，索罗斯。包括中国近几年的王亚伟热。而以上三个耀眼的明星都是从这个金融行业中从一个无名小业务员（现在叫做经纪人）开始到闻名世界的。所以这些领域就是从无名小卒开始到你建功立业用到的时间比别的领域都要快。 三、有一份“工作”是不是就有了你启动你实现目标的开始？（也许是也许南辕辙——男怕入错行，女怕嫁错郎，选择大于努力） 例如：公交车司机每天的忙碌到头来想要实现财务自由是比较困难的，能够生存已经是不错的结局了，因为一个竞争力很大产出率中等的的职业技能是不能成为你实现财务自由和时间自由的工具的，他只可能实现到生存。 金融行业 我们看到传统行业的发展模式是纵向发展，就是说你月接近核心层你的收入就越高，而你要从外围层进入核心层你需要很多年的打拼。 公司发展奉行观念 渤海核心价值观：　　将员工个人发展融入企业长远发展目标之中，企业的发展蕴涵着你的努力，企业的发展为你创造更多的机会。通过培养更多的成熟的投资者成就渤海的事业，通过渤海事业的发展实现员工的事业发展目标，提高员工的生活品质。渤海企业文化的体现：　　奋斗：活着干，死了算，只要生命不息，就要奋斗不止。　　公平：军功制，大家凭本事吃饭。感恩：感谢客户、感谢公司、感谢同事，感谢一切帮助过自己的人。渤海投资理念：先大后小、先长后短。 渤海使命：百年“渤海”，布道之石 　　传承企业文化，创造良好业绩。　　1、为每位员工安排一个适合的岗位　　2、塑造家庭式氛围　　3、根据岗位提供有市场竞争力的薪酬　　4、员工取得突出成绩时给予认同和激励　　5、能力增长时给予晋升　　6、树立企业与员工共同成长的观念　　7、为员工提供必要的工作条件　　8、人品优先，能力适度，敬业为本，团队第一。　　9、抛弃招之能来，来之能战，崇尚自主培养，内部提拔。　 10、没有激励就没有约束。　 11、把你的心放在事业上，待遇是老板考虑的事。　 12、永远与希望同行。　 13、主动思考，永不停止。 渤海人的标准 　1、五心：忠诚心、上进心、责任心、事业心、感恩心　2、三点：荣誉感、悍勇、斗兽精神　3、六不用：跑官要官的坚决不用邀功推过的坚决不用悲观消极的坚决不用不团结的坚决不用性格粗暴的慎用事必躬亲的人慎用 我们的愿景：成为一流的投资管理及培训公司. 我们的使命：百年渤海，布道之石 ?? 我的宗旨：传播投资文化，历史行情为鉴，让更多客户投资满意。 我们的准则：股东增值 自我实现、社会责任 我们的核心文化：军队+学校+家庭 我们的作风：谦卑、专业、马上行动！ 我们的状态：阳光、帅气、快乐奋斗！ 我们的团队：召之即来、来之能战、战之能胜、首战用我、用我必胜！ 我们的客户观：客户价值的提升是我们存在的唯一理由渤海精英品质：快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩。 打开财富的大门 1、渤海商品交易所是什么?可以为我们做什么？钱的流动方向，那么在金融领域这个范畴里看都有什么：债券、银行、保险、股票、基金、期货、外汇、连续现货连续现货（是续沪深两市后的第三市） 渤海商品交易所是全球首创的国家级连续现货交易平台，它主要服务于企业的贸易往来，同时提供给我们有一个投资，投机，增值，保值的平台 2、为什么选择渤海，特点是什么？ 1.1 现货贸易功能 每日