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公司办上岗能力要求（C）
1公司办主任
1.1教育背景
高中以上学历
1.2工作经验
3年以上相关工作经验
1.3专业知识
1.3.1掌握国家和地方劳动法规及相关政策
1.3.2 有一定的接待、文字表达能力
1.4技能要求
1.4.1有较强的组织、领导、协调能力
2公司办科员
2.1教育背景
高中以上学历
2.2工作经验
1年以上相关工作经验
2.3专业知识
2.3.1熟练的使用办公自动化软件
2.3.2 有一定的接待能力、文字表达能力
3公司办驾驶员
3.1教育背景
初中以上学历
3.2工作经验
2年以上相关工作经验
3.3专业知识
3.3.1要懂得汽车简单的修理
3.3.2 懂得国家发布的交通法规
3.4技能要求
快速反应能力，能吃苦耐劳
企管部上岗能力要求(C)
1企管部部长
1.1教育背景
高中以上学历，有相关企业管理知识培训
1.2工作经验
3年以上企业策划经验，熟知本行业生产工艺流程及企业管理各项工作，对公司各分厂的经济指标和生产指标工作具有较强的实操经验，熟悉企管工作的重点并有序开展工作
1.3专业知识
熟悉国家相关法律法规，具有较高的政治思想觉悟和较强的领导组织能力，协助总裁谋划企业发展、管理新思路
1.4技能要求
1.4.1熟悉企业经济责任制的制定、修改、完善及考核的日常管理工作；对公司下达的文件、各项规章制度纳入到标准化、规范化管理轨道，熟悉生产现场的6S管理
1.4.2熟悉招投标审核工作程序，依法维护公司利益，能坚持原则，独立解决与厂家发生的各类纠葛问题
2企管部副部长
2.1教育背景
高中以上学历，有相关企业管理知识培训或技术资格职称证
2.2工作经验
三年以上企业管理经验
2.3专业知识
2.3.1熟悉标准化作业
2.3.2熟悉合同评比程序及物资招标工作
2.3.3熟悉各种文稿起草、审核工作，能完善有关规章制度文件、考核通报等部门文字工作及行文规范和文件综合处理工作，把好文字关和政策关
2.4其他要求
2.4.1 依法维护公司利益开展工作。
2.4.2能受理物资招标采购活动中存在产品质量问题，并及时组织查处
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