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SIYB创业培训项目总体简介 SIYB创业培训是联合国国际劳工组织，为了支持发展中国家中小企业的发展，专门组织开发的创业培训体系。该项目由一系列针对中小型企业开发的，在全球80多个国家和地区，成功地将“创业”这项技能通过有效的培训传播到世界各地，引起了很大凡响。 SIYB创业培训中国项目，是根据我国就业再就业和创业的需要，由国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织合作实施，为促进社会就业而推出的培训项目。SIYB创业培训工作得到了党中央、国务院领导的高度重视和充分认可，并提出了明确要求。各省市党委和政府也高度重视创业培训并不断的加强领导，认真组织实施。 全国创业培训工作于1998年4月正式启动，率先在北京、上海、苏州三个城市试点,并获得了成功。 2000年有30个城市加入到试点行列：1998-2000全国共有3万多人参加创业培训，其中1.85万人实现创业，创造就业岗位7.4万个。 1998年以来，全国共组织150万人参加创业培训，培训后有70万人成功创办了企业或实现了自谋职业，创业成功率达46%，并新创造200万个就业岗位。 我市于2007年1月29日正式启动创业培训，出台了《昆明市人民政府办公厅转发我市开展创业培训工作实施意见的通知》（昆政办〔2007〕44号），成立了昆明市创业工作指导委员会，下设办公室在市劳动就业服务局。两年来创业培训工作取得了显著成绩，共培训4000多人。 根据《云南省人民政府关于鼓励创业促进就业若干意见》（云政发［2009］1号）、《昆明市人民政府关于转发省政府鼓励创业促进就业文件的通知》（昆政发［2009］1号）的精神，将创业培训对象扩大到大中专毕业生、进城农民工等人员，为其提供创业培训服务，创业培训项目的服务范围进一步扩大。 1、GYB(产生你的企业想法)培训。培训的主要内容：分析和确定你是否具备创办企业的素质和能力；产生创办企业的许多想法；找出最适合你个人情况的创业想法即最佳的创业构想。 2、SYB(创办你的企业)培训。培训的主要内容：了解我国小型企业的法律要求；制定企业人力资源管理计划、市场营销计划和财务计划；规划你的企业财务、计算所需投资，整理各种计划，形成创业计划书，并按照创业计划书组织实施创业。3、IYB(改善你的企业)培训。培训的主要内容：开发和实施市场营销计划；为产品或服务核算成本；控制库存；准备企业财务计划和财务报表；管理原材料采购；建立记账体系等；起草生产经营管理改进计划。 4、EYB(扩大你的企业)培训。培训的主要内容：为企业修订远景规划，完善企业目标、调整绩效指标；评价所在行业的关键成功因素、分析自己企业的核心竞争力、找出自己企业的竞争优势；各种增长战略分析、评价不同增长战略对企业关键职能产生的影响、选择最适合自己企业的增长战略；制定战略蓝图、建立监督和评估体系、确定合适的资金组合；针对企业所面临的变化而相应地构建出富有远见的、创造性的战略类型；在可持续竞争优势的基础上制定战略规划。 在这四个模块中，目前主要开展GYB“产生你的企业想法”和SYB“创办你的企业”两个模块的培训。 “SIYB创业培训”是一套简明、通俗、适用的创业培训体系，它打破了传统的教学模式，利用现代化多媒体教学工具，通过头脑风暴法、情景模拟法、角色扮演法、SIYB游戏等多种培训方法，形成了教师与学员之间的真正互动，极大的激发学员的学习潜能与学习兴趣。 四个培训模块既相互独立，又相互联系，学员可根据自身情况选择。教室桌椅设置为 “U”字型，小班授课，增强了教师与学员的互动性，参与性，提高了教学质量。 提升学员的创业理念和创业能力，实现自主创业，为其他人创造更多的就业机会，构建和谐社会，实现以创业培训促进创业，创业带动就业的倍增效应。 （一） 创业培训的发展目标：发展私营企业（非公有制经济）、促进就业、消除贫困。 （二）创业培训的直接目标：提高参培人员的能力，使他们能够开办自己的企业，并在此过程中为他人提供更多的就业机会。 创业培训的受益群体是：有创业意愿和具备一定创业条件的人员，特别是下岗失业人员。 “模拟公司”创业实训，最早起源于50年代德国经济起飞初期。到1993年德国已建有数百家模拟公司，之后欧洲诸邻国在短短的几年内也相继成立了数百家模拟公司。1993年11月，为促进各国模拟公司之间的交流，欧共体和德国政府资助成立了“欧洲模拟公司”网络。目前，模拟公司已遍布欧、美、亚、非四大洲的四十多个国家。我国于2007年3月正式加入，成立了中国中心。 模拟公司概念作为一种全新的教学理念和一种新型的培训产品，针对广泛而不同的目标群体，旨在提高其动手实践能力，弥补理论学习与实际应用之间的差距，使所有参加培训的人员能够真正达到理论联系实际的目的。 根据社会实际需求，中国中心经过与国家人力资源和社会保障部领导、SlYB项目