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以育人为中心 以创新求发展 全面推进共青团事业再上新台阶 ——2010年湖南师范大学共青团工作总结 2010年，我校共青团在学校党委和上级团组织的领导下，深入贯彻落实学校第九次党代会精神，坚持育人的根本职责，紧密围绕“思想引领”和“成长服务”两大战略任务，按照胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”要求，突出重点，全面带动，切实履行团的四项基本职能，不断提升团学组织的服务能力和育人水平，推动了我校共青团工作的可持续发展，为学校的改革、发展和稳定做出了积极贡献。 一、组织青年工作卓有成效 1．以创先争优活动为契机，进一步加强团的基层组织建设。 开展创先争优活动为加强基层团建工作提供了重要机遇。我校坚持“党建带团建，团建促党建”的原则，以党组织和党员创先争优带动团组织和团员青年创先争优，形成党团共建、齐争共创的良好局面。一是创先争优同推进。上半年，共青团组织启动了“争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动；11月份，又下发了《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》，做到党团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。二是创先争优同讲评。校团委把党组织和党员公开承诺、践诺、评诺等有效做法，运用到了团的创先争优活动中。各级团干部下到基层团支部调研、指导创先争优活动，把党团共建创先争优作为重要内容，同时讲评创先争优活动。三是创先争优出实效。在党的创先争优活动的基础上，注重突出团的特色，我校团的创先争优以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀共青团员”为主要内容，实施“十佳百优”建设工程，团内形成了创先争优、比学赶超的氛围。目前全校 869个团支部，有569个团支部申报建设“红旗团支部”，相比去年增加了101个创建支部，增幅达21.5%。2010年共计7个学院分团委被授予“红旗团委”，5个学院分团委被授予“先进团委”，8个项目获评“共青团工作创新奖”，10名专职团干获评“共青团先进工作者”，126个支部被授予“百强红旗团支部”称号，同时还表彰了30个团内“十佳”集体和130名“十佳”个人和638名“百优”个人。团省委陈雪楚副书记、校党委书记张国骥教授等亲临“2010年五四团内表彰大会”现场指导并发表重要讲话。开展“芙蓉学子”优秀大学生评选活动，龚婵婵等31名同学、翔网工作站等20个团队“感动师大奖”、“道德风尚奖”、“经济管理之星奖”、“学术科研奖”、“团队合作奖”、“自强不息奖”、“公益爱心奖”七大奖项。 2．以团组织机制建设为保障，进一步增强团组织的内在活力。 多年来，我校共青团按照“眼睛向下、重心下移”的方针，不断建立和完善“校、院、支部三级联创的基层团建整体推进机制”，积极推进组织制度创新，为增强团组织的内在活力提供了制度保证。一是积极推进团支部考评。针对班级、社团、寝室团支部建设的差异性，实现团组织的有效覆盖，将原来的“红旗团支部”考评办法一分为三，分别制定了新的操作性和针对性更强的“红旗团支部”考评办法。二是加强团支部建设。在班级团支部设置了青志协委员，进一步完善了团支部职责，提升了团支部活力；设立了社团团工委，健全了思想政治教育进社团的工作机制，增强了团组织在学生社团群体的辐射力和渗透力。三是完善《基层团支部工作手册》。该手册将支部各项工作、活动记录在册，形成了完善的“工作帐”，对团支部的工作进行有效监督，提高了整体工作水平。四是组织团员青年撰写团员日记。校团委为每一个团支部制作并发放了《团员日志》本，团员青年以“我手写我心”的方式，尽情抒发爱国、爱党、爱校等情感，今年共收集团员日记5646篇，每月开展“优秀团员日记”评选活动，既增进了学生之间的思想交流又提升了学生的理论素养。 3．以团内民主建设为抓手，进一步加强团员和团干部队伍建设。 一年来，校团委坚持以团内民主建设为抓手，有效激发了广大团员学生的主体意识，加强了团员和团干部队伍建设。一是民主选举。各分团委按时举行团委、学生会、学生社团代表大会，进行团学干部的换届选举，全年共召开22次团学代表大会；校学生会、学社联主席和副主席采取直选的方式，进行民主选举。10月19日的《中国青年报》发表《高校流行学生参与式管理学校》文章，充分肯定了我校主席直选在“完善民主选举制度”方面取得的成绩。另外，还举行了新一届“三会”委员宣誓就职仪式，副校长周俊武亲自到场并殷切寄语，要求学生干部当好“三员”、处好“三种关系”、实现“三创”。二是民主“推优”。通过团员大会推介、团内民主评议、团支部推荐等程序，今年共推荐5636名优秀团员成为党员的发展对象。三是团情公开。校团委利用橱窗、网站、报纸等载体，将团内重大事项进行公示、公开，接受师生的质询与意见；十佳团支部评选、十佳社团评选、楚源素质训练学校课程立项等活动均举行