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公司前期的组织结构图总经理： 贯彻实施上级决议及规定，完成上级下达的各项指标，并实时汇报进展情况。 确定部门经营计划，建立并管理部门经营管理体系。全面负责部门日常业务，制订部门工作计划，并依据内外情况变化不断调整与改进经营计划，确保项目健康实施。 拟定并参与确定部门的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。办公室：负责对接上级单位行政、财务、人事等工作。负责部门协议与知识的保管。负责部门内行政、财务、人事工作。技术部： 技术总监兼架构工程师 产品组： 产品经理 开发组： 客户端后台开发工程师 客户端前端开发工程师 界面美工 测试工程师 网页工程师市场部：大客户组： 大客户经理拓展推广组： 市场经理 销售主管运维部：运营部： 数据分析师 数据专员 营销策划经理客服部： 客服专员技术总监岗位职责及任职要求：（1）技术总监 1人 1、负责带领技术团队，完成既定目标，实现商业利润；研究新技术方向，制定技术战略，参与产品规划。2、负责部门互联网/移动互联网/电商软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑抽象等编码工作。3、负责前端WEB、WAP、APP、微信开发和后端服务器开发以后端管理平台三者之间的技术把控、过程组织、协调、任务分配。4、管理项目各个环节，把握项目进度与结果；进行WEB、WAP、APP、微信前端规划，前后台架构设计，程序开发及技术攻坚；对研发过程中出现的技术问题及时