劳动合同的情 况 说 个明.docVIP

情 况 说 明 尊敬的高新区劳动监察大队： 关于我公司劳动合同事宜，我公司作如下情况说明： 我集团下属多个分子公司，分别地处南京、上海、合肥、肥西及全省市、县等地，在我公司任职的人员根据实际工作地点进行劳动合同签订、备案，故此可能在一处查询不到相关人员的劳动合同备案情况，我公司劳动合同一式两份，由企业和员工分别保存，但有些员工长期保存可能丢失，极少部分人员将劳动合同寄存于店面，但只要员工需要，随时可以查询、领取。 我公司一直遵纪守法、按照国家相关法律规定执行，在沟通上的不当之处，给各位领导带来的不便之处表示歉意！ 特此说明！ 安徽老乡鸡餐饮有限公司 2012-07-30 “六心”服务评定标准 “六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的，在严格考核的基础上进行评定的，对此，公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度，制定店铺员工“六心”服务评定考核办法，以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。 1、什么是“六心”服务？ 所谓的“六心”是指信心，热心、用心、耐心、诚心和细心，而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。 2、“六心”服务评定的目的 （1）促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现，并对员工进行指导、培养和激励，引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质