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2011届毕业班会上的演讲 各位同学; 下午好! 今天的天气像是老天爷特地为我们安排的，既晴朗又阴沉，恰好反映了我和大家此时此刻的心情。高兴的是，大家长大了，成熟了，高中顺利地毕业了，要起飞了;忧郁的是，从此，我们将离别了!一千多个日日夜夜就此从我们人生的长河中悄无声息地流逝了，我们正在同过去的自己握手告别，我们不无感慨! 从你们背起书包睁着渴求知识的大眼睛走到一起的时候，从你们洋溢着天真无邪的稚嫩的清纯的笑脸汇聚到这里的时，从你们蓄着羊角小辫，刺猬平头，身上还沾满野外泥土站立一排时开始，我们便结为手足情谊，师生深恩。我们同呼吸，共命运，同悲喜戚，共欢喜。有多少的激烈争辩，我们已经记不清了;有多少嬉闹调侃，我们也记不清了;流了多少委屈，冤枉，莫名的泪水，记不清了;发出多少次爽朗的开心的大笑，我们仍然记不清楚。总之，这三年里，我们欢笑，我们悲泣;我们迷惑，我们又豁然开朗。山重水复，柳暗花明;云舒云卷，雁来厣往;桃红柳绿， 莺飞草长;指点江山，激扬文字;风风雨雨，阳光明媚;高山流水，大江东去。我们为古贤垂泪，我们替今雄喝彩。我们经历过雨后彩虹，雪后初霁。还伴随鸟语花香，清风徐徐。我们拥有我们的梦想，幻化的青春和我们的情思，我们的追求，我们的挫折，我们的憾恨。它们在这里跳动，在这里回荡，在这里实践。它们落在操场的草坪，它们定格在教室的灯影，还闪耀在花坛草尖花瓣上。象涓涓的细流，象咆哮的江河。它们时而激荡，时而平缓，时而迂回曲旋，时而又一路高歌。但平静时是蓄势，冲闯着是不服，不屈不挠，向前流淌。这就是我们，也是我们用青春在编织的花环，是我们用心血在谱曲动人的乐章。它是华美的乐章，是壮美的乐章，是响亮的音符，是平凡的真谛!我们永远不会忘记! 我们更企盼明天。 明天，你们可能散布五湖四海，天涯海角; 明天，你们将走向各自不同的岗位，八仙过海; 明天，你们将做出骄人的佳绩，名垂清史! 但，明天，不论你们是贫是贱，是富是贵，不论你们在哪里，做什么，请不要忘记，我们曾是一家人，而且永远是一家人! 我们心相连，我们情相通。心连地不偏。我们有事没事常联系，相互问个好，时时道个安。 散聚有时，水绕山转。希望你们每个人事业有成，家庭美满，身体健康，潇洒美丽，那时，我将看到你们再次背起饱满的行囊，驾着自己的奔驰宝马，私人飞机，扑扑身上的尘，踏进母校的门，联系旧时的人，重温过去的文，开启酵封的瓶，牵手往日的情，不辞万里行，寻找梦中的魂。那时，我们再次欢聚一堂，把盏论雄，畅谈人生，众手更高地托起明天灿烂的太阳! 今生，我们是师生，是同学，是朋友。 来世，我们还要走在一起! 我们共同拥有，我们共同经历，我们共同分担，我们共同享受!悲欢都一样，前进在并行! 同学们，有缘不易啊，我们彼此珍惜! 有情难得啊，我们精心育培! 让我们从今往后手拉得更紧，心贴得更近，力攒得更足，步伐更加坚定! 让我们共同放飞梦想，成就希望! 人们说得好哇，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢! 最后，我恳请: 留下你无悔奋斗的足迹， 推荐阅读： 新闻顾问协议 如何写一份简约明快的英文简历？ 上半年社会治安综合治理工作汇报 学习共产党宣言心得体会 城市管理工作会议汇报材料 危险化学品安全大检查工作情况汇报 供电所党员先进性教育党性分析材料 职场：面试最棒为何不被录用 公文中主题词的用法 2008年我市幼教教研工作总结 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.