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- 2016-12-13 发布于广东
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北京汇聚起点人力资源服务有限公司
合作方案:
①、劳务派遣方式。
劳务公司负责与员工签订劳动合同;
人力输入输出; 员工入职培训
为员工缴纳社会保险,(费用由用工单位承担)
处理日常报销事项;
为员工发放工资;(费用由用工单位承担)
处理劳务纠纷,仲裁案件;
派遣员工工资社会保险费规避(最低基数缴纳)
收费:
收费标准:服务费。
服务费为:(80元/月×人数)
付费方式:
B.月付联系人:李先生
联系方式:
公司地址:北京市顺义区林河开发区林吉产业园六楼660室
“六心”服务评定标准
“六心”服务的评定是与公司考核结果、员工的服务态度和服务质量、工作能力和工作态度挂钩的,在严格考核的基础上进行评定的,对此,公司对各个门店的员工将实行动态管理的办法。现根据公司的规章管理制度,制定店铺员工“六心”服务评定考核办法,以促进管理的制度化、科学化、规范化、精确化。
1、什么是“六心”服务?
所谓的“六心”是指信心,热心、用心、耐心、诚心和细心,而“六心”服务则是指用“六心”的标准来为每一位顾客提供最优质的服务。
2、“六心”服务评定的目的
(1)促使管理者公正、公平、客观地评价员工的工作表现,并对员工进行指导、培养和激励,引导员工纠正自己的工作态度和提高自己的服务质量。
(2)规范员工的服务态度,提高顾客的满意度,使得产品的服务质量深入人心。
(3)为员工的岗位动态管理、薪酬激
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