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2011级大学新生军训讲话稿 值此我院2011级学生军训正式拉开帷幕之际，我谨代表学院党政领导，向承训的武警支队全体官兵表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！向为军训辛勤工作的老师们和积极参训的同学们表示亲切的慰问！ 长期以来，武警支队继承我军“听党指挥、服务人民、英勇善战”的优良传统，为维护当地社会和谐稳定，保障人民安居乐业，促进各项事业发展做出了积极的贡献，我们相信，由这样一支优秀的部队来承担我院2011级新生的军训工作，一定会获得圆满成功。 本 俗话说的好“止戈唯武”，只有强大的国防力量才是维护和平的最有力保证，才能真正做到不战而屈人之兵。作为新一代富有理想的大学生，开展必要的军事训练，有利于强化大家的国防意识，加深同学们对军队的了解；有利于提高军事基本技能，增强组织纪律观念，培养坚韧不拔的意志和吃苦耐劳的精神；有利于培养团结拼搏和整体协作的意识，全面提升大家的军政素质和身体心理素质，真正成为一支具备高素质、掌握高科技，政治上坚定、思想上坚强、作风上坚韧的国防后备力量。现在的军事训练将会使你们在精神上经受一次洗礼，初步体会到作为一名军人的艰辛和伟大，为提高综合素质奠定一个良好的基础。 同时，大学生军训也是学院全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，培养“四有”新人的客观要求，这也是同学们大学生活的重要组成部分和学习实践的必修课程。军训能够激发、培养和彰显我们的团队精神、集体意识和坚韧顽强、雷厉风行的优秀品质。通过军训，将使同学们更好地领悟纪律的含义、规范的意义，领悟生活的真谛、人生的价值。军训既是对我们生存能力的一次考验，更是对我们身心素质的一次全面检验和提升通过军训这一生动的人生课堂，将使你们明确肩负的使命和责任，为全面建设伟大的祖国、实现民族振兴贡献自己的青春和智慧。 军训虽然只有十天，但涉及面广、训练科目多、强度大，为了保证紧张艰苦的军训任务圆满完成，希望广大受训同学一定要积极配合教官的指导，培养自己严明的组织性和纪律性；一定要以满腔的爱国之情、高昂的报国之志投入到这次军训中；一定要以顽强拼搏、坚忍不拔、吃苦耐劳的毅力和精神 ，以众志成城、敢于胜利的勇气和魄力，战胜一切可能遇到的困难，力争使自己在各方面均有长足的发展，把自己培养成具有综合素质的优秀人才。◇要努力站出最标准的军姿，走出最雄壮的步伐，练就最刚强的意志，成就最优秀的人才；要努力培养英勇顽强、无私奉献的崇高品质，让优良的作风和严明的纪律在你们的心中生根发芽，成为伴随同学们一生的巨大财富。 内蒙古经贸外语职业学院是一所享誉省内外的名校，拥有雄厚的师资力量和良好的育人环境，多年来培养出了万余名的栋梁之材。同时，也在多年军训工作中积累了丰富的经验，奠定了良好的军训工作基础，为我们圆满完成此次军训任务提供了有利条件。希望承担此次军训任务的武警部队官兵要严格要求、讲究方法、合理安排，以情带兵、科学施训充分发扬我军特别能吃苦、特别能战斗、特别守纪律的精神，在训练场上要身先士卒，堪为表率；在生活中要悉心照顾，堪为师长，力争在有限的时间里取得最好的军训效果。 最后，祝愿内蒙古经贸外语职业学院2011级新生军训工作安全、圆满、成功，祝愿全体教职员工身体健康、工作顺利，生活愉快！祝同学们此次军训，终身受益！ 推荐阅读： 老战友联谊主持词 X区城市低保存在的问题及建议 食品药品监督管理局业务股2006年工作总结 县2006年上半年工业经济形势分析及建议 个人学习总结范文 劳务合同范本 上半年工作总结（统计） 大学生入党转正申请书范例 动科专业实习报告（猪场） 乡镇生态公益林建设现状的调研报告 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管