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2014党的群众路线教育实践活动学习心得2014党的群众路线教育实践活动学习心得　　2013年6月18日，习近平总书记出席党的群众路线教育实践活动工作会议并做了重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。他强调，开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。全党同志要积极参与到活动中来，以实际行动密切党群干群关系，取得群众满意的成效。　　为了响应党的号召，近日，开展了党的群众路线教育实践活动。首先就对我们党员干部进行了“四风”问题的讨论，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这四点是违背我当的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的根源。目前，我们所刚刚成立，风气还是良好的，但也要时刻提醒自己保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下的开展党的群众路线落实工作。本次的教育实践活动，我所制定了详尽的学习计划，学习的内容丰富，形式多样，主要分为两个专题：一是，党的群众路线群众观点的专题，主要学习党的十八大报告和党章有关内容、习近平总书记有关讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》有关内容等编》等。 通过个人学习以及集中讨论加深对党的群众路线的了解。在认真学习了党的群众路线的理论和精神后，我有了以下两点感悟：　　（一）作为党员，我们要时刻铭记自己的身份，起到模范带头作用。群众路线是我们党的根本路线，也是所有工作的基本出发点，党的队伍的壮大，离不开群众，正是因为我们始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，我们才得到最广大人民的拥护。党员的义务就是人民服务并起到表率作用，就是要在学习、生活和思想上都要带好头。　　（二）在这次党的群众路线学习过程中，我在以下几个方面深有体会：首先，思想上，我们认为继续学习党的群众路线，不断总结经验教训，将党的群众路线理论知识进一步普及是我们必须完成的任务，做好宣传工作的同时，我们更是要不断提升自我觉悟；其次，在学习上，我们要始终保持高度认真的学习态度，脚踏实地，不骄不躁，切实完成领导安排的各项任务；再次，在工作上，除了时刻严格要求自己以外，还需带领身边的非党员同志，做好党的群众路线的学习时间。　　一个始终牢记宗旨使命的政党，才能在前行中不忘自己的使命，一个善于自我净化的政党，才能保持生机与活力。开展这次教育实践活动，不仅体现了我们党在深刻变化的执政环境中的战略考量，更是党在新形势下坚持从严治党的重大举措。党的群众路线，融入了我们党对历史经验的深刻认识和对传统法宝的继承弘扬，是党夯实执政根基、巩固执政地位、保持党的先进性与纯洁性的必然要求，对于坚持发展中国特色社会主义，全面建成小康色会进而实现中国梦具有重大意义。　　通过这次学习，我们觉得要把教育实践活动的思想内化为日常的言行，在生活、学习上起到模范带头作用，为建设良好的学风做出自己应有的贡献，积极参与到党的群众路线教育实践活动中来，一方面要认真学习党的群众路线的精髓和方法，努力提高自己的党性修养和理论水平，同时要围绕本单位的建设发展、干部作风等方面，积极建言献策。　　姜进雨　　2014年3月9日 《2014党的群众路线教育实践活动学习心得》出自：乐宝作文网 链接地址：推荐阅读：食堂承包协议书范本 自我鉴定范本 中学老教师经验教育教学工作总结 小学生给妈妈的感谢信 安全生产责任制考核验收汇报 九年级数学教学总结 家庭贫困证明模板 软件工程师简历 建筑自荐书 村干部“学党章守纪律转作风”个人剖析材料篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考