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XX局2006年预防职务犯罪工作汇报加强勤政廉政教育,预防职务犯罪,一直以来就是我局的一项重要工作。我局领导班子对此高度重视,采取了一系列行之有效的措施,在工作中严加贯彻。一年来,由于工作较为得力,我局未出现职务犯罪现象。现就我局预防职务犯罪工作实施情况作简要总结:领导重视,加强教育学习。1、狠抓思想政治教育。坚持每月召集全体干部职工上一个政治思想教育专题课,领导班子成员坚持轮流主讲。通过专题教育,进一步提高全体干部职工政治思想水平,树立大局观念和爱岗敬业、无私奉献的精神,。2、加强反腐倡廉学习。通过学习党纪政纪有关规定和法律法规以及正反面典型材料,从理论和现实中认识到职务犯罪的危害,从而从思想源头上预防职务犯罪。主要学习内容:①深入开展学习贯彻党章教育活动;②深入开展社会主义荣辱观教育;③树立正确权力观、政绩观教育;④公务员队伍廉洁从政教育;⑤深化面向全社会的反腐倡廉教育。3、加强预防职务犯罪宣传。主要有①举办预防职务犯罪宣传专题图片资料展;②参观党史展览。组织本系统全体党员参观在博物馆举办的纪念中国共产党成立85周年“党旗飘飘”展览,重温党的历史,增强党员责任感与使命感,认识到职务犯罪的可耻;③在XX举办反腐倡廉图片资料展。健全制度,完善纪律监督。预防职务犯罪,关键是要健全制度。今年来,我局重新健全制订了《中层干部考核制度》、《过错责任追究制度》、《岗位责任制》、《反腐保廉制度》等一系列规章制度。另外,在工作中严格执行述职述廉制度、民主生活会制度、信访处理制度、谈话和诫勉制度、重要情况通报和报告制度。制度健全了,还需要狠抓落实。我局在贯彻落实过程中,重点抓好四大管理。一是抓好人事组织管理。我局坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。凡属重大决策的制定、重要干部的推荐、任免和奖惩,全系统重大工作部署,都必须执行有关法律、法规、制度和程序,经局党组领导班子集体讨论决定。二是抓好财务、资金管理。我局对财务方面管理十分严格,有一套严密的财务报销制度,另外今年还特别制定了下属单位每月财务报表审核制度,从源头上防止出现漏洞。三是抓好资产管理。四是抓好职能管理。三、加强党建,开好民主生活会。党建工作是基础、是保障。我局开展预防职务犯罪工作,就是从加强党建工作上着手。落实狠抓党建长效工作机制,首先是加强局党组班子建设,党组成员分工明确,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用;其次是加强支部建设。今年第二季度,局全体党支部做好换届工作。严格落实“三会一课”,每季度组织一次党课,领导带头讲课,同时结合局三个一活动,组织参观学习,增强党员教育的针对性和实效性。第三、我局规定副科以上党员同志每季度写一篇学习心得,切实提高践行“三个代表”重要思想的坚定性,提高求真务实、立党为公、执政为民、干净干事、拒腐防变的能力。开好领导班子成员民主生活会。班子成员根据民主生活会主题和群众意见,本着实事求是的态度认真撰写发言提纲,着重检查自己在党风党性方面、廉洁自律方面、执行廉政准则方面,以及工作中存在的主要问题,深刻剖析产生问题的思想根源,并提出今后整改的措施。通过民主生活会,使每个领导成员对自己身上可能存在的问题及时发现,并加以整改。四、纪律教育学习月活动。要抓好预防职务犯罪工作,每年的纪律教育学习月活动是一个很好的契机。我局对纪律教育学习月活动非常重视,局党组书记XXX亲自部署我局党员干部纪律教育学习月活动方案,并主持召开党员干部纪律教育学习月活动动员大会。今年的纪律教育学习月活动分三个阶段:第一阶段为学习教育阶段,时间从7月1日至7月20日;第二阶段为联系实际查摆问题阶段,时间从7月21日至8月5日;第三阶段为整改总结阶段,时间从8月6日至8月15日。通过组织党员、干部收看收听电视教育系列片《超越平凡》、学习材料文件、写心得等多样丰富的活动,取得了令人满意的效果。 《XX局2006年预防职务犯罪工作汇报》出自:乐宝作文网
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部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
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