《做最好的的执行者》读书体会.docVIP

《做最好的的执行者》读书体会《做最好的的执行者》读书体会　　官垌镇畜牧兽医站覃国宝　　在今年县局安排的读书活动中，我认真阅读了《做最好的执行者》这本书。作者从怎么思考、怎么做事、怎么做人、怎么说话等四个方面，用形象生动、诙谐幽默、深入浅出的案例讲解了执行力的重要性，让我深受启发和鼓舞；使我对执行力有了更深刻、更全面的认识：下面我结合读书心得，谈点自己的感受和体会。　　成为一名最好的执行者到底应该拥有什么样的品质？我想以十六字归纳起来，#8221;对上以敬、对人以和、对事以真、服从命令#8221;。做事之前先要学会做人，这是我体会最深的一句话，而怎样做才能成为一个优秀的人呢？　　一、做胸怀宽广的人：　　要做到胸怀宽广，首先，他要做到三个服从：下级服从上级，局部服从全局，个人服从集体，当个人利益与集体利益发生冲突时，要做到以集体利益为重，不计较个人得失。要把单位的问题转化为个人的思考，联系到实际工作当中去。再次，要树立终身学习的思想，不断的吸收新的营养，随时掌握好最新的行业动态，这样眼光才能放得更远。　　二、做一个精干的人：　　1、思想要精干。在工作中，在工作中要具备把复杂问题简单化，简单问题清晰化的思维方式，学会抓住重点，分清主次。　　2、言谈要精干。精干的思想表现为精干的言谈，要具备把精干的思想用精干的语言表达出来的能力。　　3、行动要精干。行动的精干体现一个执行者的工作素质和工作能力。都应该把#8221;说干就干，马上就办，立即行动，决不拖延#8221;。执行任务要用手更要用脑，执行任务要到位，执行任务没有最好只有更好。要明确执行的目标，做事要细节到位。把细节做到完美的境界，只有百分之百才能算合格。做小事成就大事，要勇于负责为单位排忧解难脚踏实地用心做好每件事，坚持不懈直到成功。　　三、做一个勇于表现自己的人　　要让你的同事、你的家人、你的朋友知道你的存在，要能为集体做点什么，要给你周围得人带来快乐。优秀的执行者不能默默无闻，要让你周围的人知道你，注意你，相信你，做到这一点，要靠自己的言行来吸引别人，要靠自己的个人魅力赢得大家的尊重和认可。　　四、做一个具有专业能力的人：　　优秀的执行者一定要有自己的专长，找准自己的定位。(www.fwsI)在工作中，有自己的追求，不断进取，不断创新、有的放矢、要事第一、服务命令、立即行动、不折不扣、注重细节永远不要说做得够好了，不但要最快还要最好。　　五、做一个善于服务的人：　　服务他人是快乐的，只有你心中装着他人，服务于他人，他人才能服务于你。光为自己考虑的人是世界上最悲哀的人，是不让人尊敬的人。我们应摆正自己的位置，要本着#8221;我为人人，人人为我#8221;的宗旨　　为领导服务、为同事服务宽以待人严于律己。欣赏他人的优点，善于合作大局当前学会让路。　　六、做一个爱岗敬业的人　　敬业表现在许多方面。在劳动纪律上，每一位执行者应该遵守单位的各项规章制度，不迟到早退；在工作态度上，要时刻想着单位，想着集体。要把单位当成自己的家，要把工作当成自己的事业只有时刻记挂着组织，组织才能时刻记挂着你。　　毕业后在基层畜牧兽医站中有一定的工作经历，使我深刻地体会到，对待每一项工作，都需要认真的态度和饱满的热情才可以做的好。三分苦干，七分巧干。多一点换位思考，才能把工作做到最好。　　竞争出动力，激情铸伟业。我将继续发扬#8221;勇于竞争，充满激情#8221;的作风，迎接新的挑战，把握新的机遇，在自己的工作岗位上尽心尽职，无私奉献，用勇于竞争的工作激情，求真务实的工作作风，踏实做事，为成为一名最好的执行者而努力。 《《做最好的的执行者》读书体会》出自：乐宝作文网 链接地址：推荐阅读：音乐教师年度总结 校园环保建议书 2012年中心小学秋季开学典礼上校长讲话稿 加强粮食安全意识提高储粮手段 法律类/法务助理求职简历范文 二○○五年上半年纪检监察工作总结 **公司先进性教育民主生活会总结报告 家庭装饰装修施工合同书 2009年田家炳实验中学工会工作总结 行署民族宗教局党风廉政建设情况考核汇报提纲篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人