xx乡政府内务管2理制度.docVIP

内务管理制度 为树立XX乡整体文明形象，加快XX乡三个文明建设，规范内务管理，进一步明确职责，使内务各项工作制度化，经乡党、政、人大班子联席会议研究，特订立如下制度： 考勤管理制度 1、乡干部实行上班签到制，不准请人代签。 2、上班按乡规定的作息时间，原则上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，如遇特殊情况和中心工作必须加班。 3、在上班时间后30分钟以内允许签到，超过30分种以上，办公室将签到册收取，并记录迟到和未签人员情况。确因工作或其他特殊原因不能及时签到应事先跟值周领导或办公室打招呼，经领导同意后方可。 4、每月确保上班时间22天，原则上必须做到有事先请假，经主要领导批准同意后方可，如因特殊情况不能上班，应及时请示书记或乡长同意。按县委组织部有关干部出勤考核规定执行。 5、要求干部在乡（含出差、县会、下村）住宿每月不少于15晚。 6、班子成员、乡干部实行值周制度，并对本周考勤进行监督，并签字以示负责。重大节日和重要时期，另行安排值班。 6、每天10元的出勤补助与签到挂钩，规定时间内不签到者扣除当天的出勤补助。 来客接待制度 一、来客由办公室协助对口分管领导统一接待，接待做到热情、周到、用餐统一由办公室派单。 二、接待标准 1、县政府和县直部门主要领导来乡检查指导工作，接待标准由办公室报请书记、乡长核定。 2、上级部门和业务主管部门领导来乡指导检查工作由对口分