员z工守册.docVIP

员 工 手 册2014年1月目 录 第一章 总则 2 第二章 员工守则 3 第三章 员工聘用制度 5 第四章 办公室管理制度 6 第五章 作息时间及考勤制度 7 第六章 请休假制度 9 第七章 加班规定 10 第八章 绩效考核和工资发放制度 11 第九章 保险福利制度 12 第十章 办公会议制度 12 第十一章 办公和文书处理规定 14 第十二章 印章管理制度 15 第十三章 办公用品、设备管理制度 16 第十四章 通讯费管理规定 17 第十五章 交通、餐补规定 17 第十六章 出差规定 18 第十七章 医疗费用规定 19 第十八章 车辆管理规定 20 第十九章 员工培训制度 20 第二十章 奖惩制度 21 第二十一章 离职规定 24 第一章 总则 第1条 为确保公司行政管理有章可循，根据国家《劳动法》，结合本公司具体情况，制订本人事行政管理制度。 第2条 公司采用现代化企业管理机制、用人机制和分配机制，努力为全体员工创造宽松的环境，充分发挥每位职员的才能。 第3条 制度面前人人平等，公司制定严明的规章条例，奖优罚劣，奖罚分明。 第4条 企业文化宗旨：追求卓越，勇攀新高，造福大众，服务社会。 第5条 企业经营目标：立足中原，辐射周边，一业为主，多元经营。 第6条 企业经营理念：以人为本，做诚信守法主体；尊重契