2014有关文化的定义.docVIP

2.1.3文化 文化一词的英文为culture，是一个使用范围广、使用频率高的词。由于文化的动态发展性，文化概念的内涵总是在不断更新和变化，时代不同，文化的内涵就不同。所以，文化与文明等人文社科概念一样，很难找到一个凝固的、并能适用于所有时代和所有民族以及所有语境的定义。 按照《现代汉语词典》的说法，文化是指“人类在社会历史发展过程中创造的物质财富和精神财富的总和，更特指精神财富，如文学、艺术、教育、科学等”，是一种广义的定义。而《辞海》给出了一个狭义的定义，即“社会的意识形态及与之相适应的制度与组织机构”。 英国的“人类学之父”泰勒（E.Tailor）在《原始文化》（1871年）一书中（提出了文化的最早定义）给文化下了一个经典的定义：“所谓文化，就其广泛的民族志的意义上来说，是知识、信仰、艺术、道德、法律、风俗及任何人作为社会成员而获得的所有能力和习惯的复合的总体”。简单的说，所谓文化就是人类的知识、观念和习惯系统。 我国学者郭莲在《文化定义·文化差异·文化冲突》中认为，一般大众所理解的狭义文化是指我们日常生活中所看得见的语言、文学、艺术等活动,而作为文化研究领域里所指的文化则是广泛意义上的大文化。 由于文化概念的复杂性，出现了文化分层论。许多学者在理论研究中，对文化比较一致的看法是，将文化分为三个层次：器物文化层、制度文化层、精神文化层。如李晶雨在《韩中产业技术政策及其社会文化背景比较研究》一书中把文化分为这三个层次。这三个层次基本上得到了学者们的认可。 文化通常有广义和狭义的区别，广义的文化概念内涵极为广泛，无所不包。狭义的文化主要是指精神文化或观念文化。本文采用文化层次说，即把文化分为器物文化层、制度文化层、精神文化层。文章主要研究的是高新区的观念文化，但观念的东西往往需要以制度和器物的形式固定下来，因此，本文对制度文化和器物文化也有所涉及。 2.1.4高新区文化 高新区文化具有文化的一般特征，但是高新区作为一个相对独立的小社会，又有自己的特征和文化体系。从文化的层次上看，它是一种亚文化，是处于地域文化和企业文化之间的一种独特社区文化。 纪德尚在《我国高新技术园区社会发展问题研究》中认为高新技术园区文化，广义的泛指园区人一切活动及其所创造出来的所有活动的总和。狭义的专指与园区活动有关的语言、文艺、文学、艺术、风俗、习惯以及其他精神活动及其产物。具体来讲，是根植于园区发展，以高新技术成果转化、实现高新技术产业化、商品化、国际化服务为主要性质的新兴的地域文化。 李红艳等在《高科技园区文化的三重架构》提出园区文化有三重架构，即社区文化、创新文化和创业文化。她认为，创新自然应该成为科技园区最显著的文化特色，但并不是全部的园区文化内涵。 王方群，徐顽强在《浅议高科技园区的文化治理》中指出:对高科技园区而言，应致力于引导建设鼓励成功、容忍失败的创业文化，建设科技与人文相结合的创新文化，塑造团结凝聚的团队文化。 其中有些学者从文化产生的主体解释高新区文化，但是大多数学者都是从创新文化或者是从园区文化对创新的作用对其进行界定。本人认为，高新区文化是高新区在发展过程中形成的，对区内成员的行为和生活具有导向和牵引作用的园区氛围，是承载园区发展的人文底蕴，也是高新区各种创新活动所赖以进行的文化环境。 2.1.5地域文化 关于什么是地域文化，学术界对地域文化的概念虽然没有给出具体表述，但对其基本含义已经大体上取得了一致认识。概括地说，地域文化或称“区域文化”是一门研究人类文化空间组合的地理人文学科。 张广森在《以创新的地域文化培养创业精神》把地域文化定义为：是人类对环境的一种社会生态适应，是该地域成员在适应和改造本地域地理环境条件以维持生存和发展的过程中，所形成的思想观念的凝结。 刘国平等的《当代经济社会发展视界中的东北地域文化》认为，地域文化是在同一地域生活的人们在漫长的历史中、在不断的物质和精神的生产实践中逐渐形成的具有地域特色的独特的文化传统和文化体系。 欧人在《论苏南经济发展模式与吴文化之关系》一文中指出，地域文化是一个地区的群体意识、价值观念、精神风貌、行为规范和管理方法等非物质性因素的总和。 总结各位学者的观点，具体说，地域文化是指在一定地理区域内，在长期的生活和生产过程中逐渐形成的、具有地方特色的、较为稳定的，深深地植人本地域成员的心理之中的思想观念和行为方式的总和。 另外，地域文化的划分有多重标准，而且地域文化的区域界限具有模糊性。但本人认为地域文化是文化的一个分支，是一种具体的、有特定内涵的特色，虽然这种特色根植于一定的地理区域，但是其地理界线的模糊性并不影响对地域文化进行具体研究。2.1.3文化 文化是一个使用范围非常广，含义非常丰富的词汇，关于它的定义，人们曾从各种不同的角度来定义，但至今没有一个统一的认识。20世纪