2015年使用的法律法规和标准清单.docVIP

2015最新适用的安全生产法律法规和其他要求清单 编号：YCHG-A1-2 序号 法律法规及其他要求事项 法规/标准编号 发布时间 实施时间 颁布部门 相关条款说明 适用部门 1 中华人民共和国宪法 全国人大常委会2004年公告 2004.3.14 2004.3.14 全国人大常委会 第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务、43条中华人民共和国劳动者有休息的权利、46条有受教育的权利和义务、48条男女平等。 办公室 2 《中华人民共和国刑法修正案（八）》 2011年主席令41号 2011.2.25 2011.5.1 全国人大常委会 第133条重大交通事故罪，134条重大责任事故罪，第135条重大劳动安全卫生设施罪，136条危险化学品肇事罪，137条重大工程安全事故罪，146条生产销售不符合要求的产品事故罪。 安全部 办公室 3 中华人民共和国劳动合同法 2012年主席令第73号 2012.12.28 2013.7.1 全国人大常委会 促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任 办公室 安全部 4 中华人民共和国安全生产法 2014年主席令第13号 2014.8.31 2014.12.1 全国人大常委会 全文：总则、生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则 安全部 5 中华人民共和国消防法 2008年主席令第6号 2008.10.28 2009.5.1 全国人大常委会 全文：火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任 安全部 办公室 6 中华人民共和国职业病防治法 2011年主席令第52号 2011.12.31 2011.12.31 全国人大常委会 全文：前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任 安全部 8 中华人民共和国妇女权益保障法 2005年主席令第40号 2005.8.28 2005.12.1 全国人大常委会 第四章劳动和社会保障权益；第22条国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利；第23条禁止录用未满十六周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外；第24条实行男女同工同酬。条26条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护；第27条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工。条六章人身权利 办公室 9 中华人民共和国环境保护法 2014年主席令第9号 2014.4.24 2015.1.1 全国人大常委会 第四章 防治污染和其他公害 安全部 10 中华人民共和国工会法 2001年主席令第62号 2001.10.27 2001.10.27 全国人大常委会 第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责；第三章 工会的权利和义务 办公室 11 中华人民共和国未成年人保护法 2012年主席令65号 2012.10.26 2013.1.1 全国人大常委会 第28条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或危险作业。第48条 企业事业组织、人体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 办公室 12 中华人民共和国铁路法 1990年主席令32号 1990.9.7 1991.5.1 全国人大常委会 第48条 运输危险品必须按照国务院铁路主管部门的规定办理，禁止以非危险品名托运危险品。 安全部 办公室 13 中华人民共和国道路交通安全法 2011年主席令第47号 2011.4.22 2011.5.1 全国人大常委会 第8、11、13、14、19、21、22、31、32、48、51、52条 安全部 办公室 14 中华人民共和国特种设备安全法 2014年主席令第4号 2013.6.29 2014.1.1 全国人大常委会 第一章第二章第三章 安全部 办公室  二、安全生产行政法规 序号 法律法规及其他要求事项 法规/标准编号 发布时间 实施时间 颁布部门 相关条款说明 适用部门 15 危险化学品安全管理条例 国务院令