康恩贝股份公司训需求分析报告.pptVIP

浙江康恩贝制药股份有限公司 --------培训需求调查汇总报告 2001年浙江康恩贝制药股份有限公司培训需求调查汇总 调研时间: 2001年11月 调研实施: 中路咨询公司培训部 调查对象: 公司管理人员 涉及单位: 公司各职能部门及生产车间 调研方式: 问卷调研问卷由股份公司人力资源部按照调研对象发放并回收。问卷共设计58道问题，涉及24个方面。座谈2小时 三茅活动平台 HR的借力成长通道：/ 美鹰（厦门）涂料制造有限公司 --------职务分析、薪酬、绩效管理现状分析报告中路企业管理咨询 问卷分析—态度与观念问卷共设置三部分内容，其中第一部分是测试学员的态度与观念，共设置了40道问题；第二部分是培训方向与方法的测试，共设置了10道问题；第三部分是培训氛围调研，共设置8道问题。在第一部分问题的反馈结果中，大部分问题的正向选择结果都超过了60%（选择A非常同意、B同意的比率）；大部分反面问题的负向选择结果也都超过了60%。这说明在所有被调查的学员中，有超过60%的学员，对企业即将实施的系统培训工作已经有了一个较为清晰的认识，这对我们今后培训工作的开展将会有很大的帮助。 浙江康恩贝制药股份有限公司 --------培训需求调查汇总报告 Tel: 86-21- Fax: 86-21- E-mail: zlc@21 美鹰（厦门）涂料制造有限公司 -