《劳动合同法》热点问题解读与处理公n开课策划书.docxVIP

《劳动合同法》热点问题解读与处理公开课策划书一、培训目的通过此次公开课，为企事业单位提供一个《劳动合同法》学习与交流的平台，帮助企业了解《劳动合同法》的最新修改内容，掌握劳动关系常见的问题处理，提高企业风险防范能力。二、主办单位： 三、承办单位：福建省益凡人力资源服务有限公司 晋江市人力资源市场四、培训时间：2013年9月30日上午9时30分五、培训地点：晋江市人力资源市场二楼六、主讲专家 七、培训对象1、各企事业单位总经理、人力资源总监（经理），行政总监（经理）、劳资经理、社保主管、工会、企业法律顾问等相关工作人员；2、各级人力资源和社会保障部门、工会组织和劳动仲裁委员会主管领导及相关工作人员；3、人力资源专业咨询机构、劳务派遣机构、人才服务中心、人事代理等各类人力资源专业服务机构负责人、业务经理及相关工作人员。八、准备阶段1、于9月16日之前完成公开课通知的起草；2、由工作人员以电话的形式告知晋江市人力资源市场的会员单位，邀他们过来参加培训，并在9月27日之前完成报名统计工作；3、与广告公司联系制作横幅并于9月27日前完成制作、悬挂工作；4、培训及培训所需物品（培训提纲、笔、纸、水、袋子）的采购、打印、整理工作于9月27日前完成；；5、公司及市场的宣传单设计于9月24日之前完成，9月27日之前完成印刷工作；6、培训所需相关设备（移动投影仪、移动幕布、笔记本电脑、音响、插座、5号电池、激光笔、白板、白板笔、话筒2个、数码相机）于24号之前到位并调试妥当；7、9月27日当天统计参会人员人数，最终确认参会人员名单，根据名单制作培训签到表、培训效果评估表；8、会场布置工作（设备、讲台、横幅、桌椅）于29日再次确认（水直接摆放在桌子上面）；9、9月24日联系酒店预订25号下午的房间；10、9月27日之前确定到场嘉宾（领导），并当天制作桌牌。九、公开课举办1、9月30日当天工作人员提前1小时到场，检查会场、媒体设备，保证现场效果；2、8:30在会议室门口做好签到准备工作，参会人员到场签到后发放材料袋（培训资料、笔、纸、公司简介）工作人员将其引导至会议室安排就坐（凭券入场）；3、9：00主持人作开场白并介绍主讲老师及到场嘉宾媒体，简单介绍活动背景，目的和大致内容；4、开始培训（约2个小时）；5、讲课结束后，学员自由提问；6、培训结束，老师与学员一起至一楼市场门口合影留念，然后有序退场；7、工作人员负责清理会场，归还器材。十、活动后期总结与要求1、整个培训的统筹安排必须严谨有序；2、工作人员当天必须到场，不得缺席；3、提前预估并安排好参训人员的座位，并保证培训前期会场的纪律；4、培训人员需在整个培训期间，严格要求自己，做到不迟到、不早退、认真听讲、勤做笔记；5、协助新闻媒体做好拍照摄影，活动报道；6、培训会结束后，做好活动经费的结算工作，召开总结会。十一、活动预算（附表一）十二、注意事项1、工作人员必须佩带工作证；2、提前分配好座位分配，由工作人员带领入座；3、要注意所借物资的保存； 附表一： 会议经费预算表（按100人） 金额：元支出项目开支标准数量合计备注交通往返1元／公里300300材料费笔记本：2元／本100200水笔：2元／支100200材料：10元／套1001000讲课费住宿费讲师800／人／天1800业务费用3000矿泉水景田牌：1.5元/瓶100150横幅1100其他200合计福建省益凡人力资源服务有限公司晋江市人力资源市场二〇一三年九月十一日下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！小故事1、《扁鹊的医术》　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢?　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。　文王再问：“那么为什么你最出名呢?　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。　小故事2、危险的森林里　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是