行为强化、惩罚、消退.pptVIP

无条件强化与条件性强化 无条件强化（原始强化） 无条件强化物 无条件惩罚物 条件性强化（次级强化） 条件强化物 概括性强化物（代币） 强化价值巨大、强化价值长久 连续强化与间歇强化 连续强化 在行为获得阶段进行 间歇强化（部分强化） 在行为巩固阶段使用 第二节 强化物的类型与选择 一、消费型强化物 二、社会性强化物 三、活动性强化物 四、反馈性强化物 五、强化物的选择 活动观察、事件调查 第三节 强化的程序及特点 定比例（FR） 变比例（VR） 定时距间隔（FI） 变时距间隔（VI） 有效运用正强化的原则 正确选择目标行为 正确选择强化物 正确实施正强化 争取配合 及时强化 提出具体要求 物质结合精神奖励 少量、控制 强化后勿批评和要求 有效运用负强化原则 优先选择回避 使用回避前，需借助逃避建立目标行为 使用强力强化物 慎重使用 结合正强化 第六章 惩罚 第一节 惩罚的定义与类型 1．惩罚的原理和定义 惩罚的原理：如果一个行为发生后，带来的直接结果令人不快，那么这种行为将来不太可能被重复。 厌恶刺激和厌恶活动的承受，积极刺激或积极活动的撤离 二、惩罚的类型 正惩罚(普里马克原理) 负惩罚 无条件惩罚 条件惩罚 三、行为强化和惩罚的对比 1．二者的联系 这