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财管类《社交礼仪》期末复习指导
一 考试说明
(一)考试依据
1 教材:《社交礼仪概论》(金正昆编著,北京大学出版社);2 面授所讲授的内容;
3 网课教学内容。
(二)考试范围
第一讲 社交礼仪概述
第二讲 个人形象礼仪
第三讲 交往通联礼仪(会面、通讯、馈赠)
第四讲 聚会餐饮礼仪(拜会)
(三)考试形式
本课程的考核由形成性考核和期末考试两部分构成。形成性考核成绩占期末总成绩的30%,期末考试占70%。
1 形成性考核
形成性考核成绩占期末总成绩的30%,其中教学内容考核即作业占20%;管理考核即参加面授、网课的出勤和课堂表现,占10%。11春新生无作业,参加面授、网课的出勤和课堂表现即占总成绩的30%。
2 期末考试
本课程的期末考试采取闭卷考试的形式,成绩按70%计入总分。
(四)考试题型及分数比例
1 填空题 每空1分 共10分;
2 选择题 每题2分 共10分;
3 判断题 每题2分 共10分;
4 简答题 每题6分 共30分;
5 论述题 每题10分 共20分;
6 案例分析题 1题 共20分
二 习题辅导
第一讲 社交礼仪概述
1 礼仪的分支:政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、涉外礼仪、社交礼仪。
2 礼仪的组成:礼仪的主体、礼仪的客体、礼仪的媒体、礼仪的环境。
3 社交礼仪:人们在参与泛交际时(除工作以外的一般性社会交往)与外人打交道的行为规范。
4 社交礼仪的三A规则:接受对方重视对方赞对方—2/3处。手的位置:女士右手搭在左手上,放于腹部或双腿上;男士双手掌心向下,自然放于膝盖上。女士膝盖不要分开。当与他们交谈时,不能只转头,要将整个上身朝向对方。
离座时,要先以语言或动作示意,方可站起,不可突然一跃而起。起身时,不要弄出声响,站好再离开,同样要从左侧离席。
6 行路礼仪:
人行道内侧是安全又尊贵的位置,应将其让给女士或长者,男士或年轻者置于外侧。一男士两女士则男士在外不应居中,两男士一女士则女士居中;一男一女陪长辈外出则男士外侧长者居中女士内侧;主客外出则客在内侧。
7 在与陌生人交谈时,视线一般停留在什么位置、注视时间多长为宜?一般说来,与人见面时把目光放在对方的嘴、头顶、脸颊两侧和脖子这个范围比较适宜;人们在交谈时,视线接触对方脸部时间约占全部谈话时间的30%---60%为宜。
8 递接物品礼仪:双手递接(如不能双手递接,可用右手递接),物品正面朝上,如带尖物品则尖端不可朝对方。
9 鼓掌正确姿势:以右手掌心向下有节奏地拍击左掌,不可左掌向上拍击右掌,不可左右互击。时间5—8秒为宜。
第三讲 交往通联礼仪
情景一:会面
1 称呼的禁忌:P8
(1)使用错误的称呼
(2)使用过时的称呼(3)使用不通行的称呼(4)使用不当的行业称呼(5)使用庸俗低级的称呼(6)使用绰号作为称呼
2 怎样确定介绍他人时的顺序?P14+P17
根据社交礼仪的规范,处理这一问题时必须遵守“尊者优先了解情况的法则”。其含义是:在为他人作介绍前,首先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位卑者,后介绍位尊者。这样做,可以使位尊者优先了解位卑者的情况,以便见机行事,在交际应酬中掌握主动权。应确保位尊之人拥有“优先知情权”。
介绍顺序大致有如下几种:第一,介绍年长者与年幼者认识时,应先介绍年幼者,后介绍年长者。第二,介绍长辈与晚辈认识时,应先介绍晚辈,后介绍长辈。第三,介绍老师与学生认识时,应先介绍学生,后介绍老师。第四,介绍女士与男士认识时,应先介绍男士,后介绍女士。第五,介绍已婚者与未婚者认识时,应先介绍未婚者,后介绍已婚者。第六,介绍同事、朋友与家人认识时,应先介绍家人,后介绍同事、朋友。第七,介绍来宾与主人认识时,应先介绍主人,后介绍来宾。第八,介绍社交场合的先至者与后来者认识时,应先介绍后来者,后介绍先至者。第九,介绍上级与下级认识时,先介绍下级,后介绍上级。第十,介绍职位、身份高者与职位、身份低者认识时,应先介绍职位、身份低者,后介绍职位、身份高者。
当被介绍者其中一方或双方不止一人时,集体介绍的顺序为:如双方身份地位大致相同,先介绍人数较少一方,再介绍人数较多一方;如双方身份地位有明显差异,那么身份尊贵的一方即使人数少,仍要后介绍。
3 在公务场合,握手时伸手的先后次序?P20伸手的次序应遵守“尊者决定法则”,它的含义是:在两人握手时,各自应首先确定握手双方彼此身份的尊卑,然后以此而决定伸手的先后。通常应由位尊者先伸出来,即尊者先行,位卑者则只能在此后予以响应,而决不可贸然抢先伸手,不然就是违反礼仪的举动。
具体涉及的情况:第一,年长者与年幼者握手,应由年长者首先伸出手来。第二,长辈与晚辈握手,应由长辈首先伸出手来。第三,老师与学生握手,应由老师首先伸出手来。第四,女士与男士握手,应由女士首先伸出手来。第五
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