耳鼻喉工作划.doc

耳鼻喉一科工作计划 在我院医疗卫生事业蓬勃发展的伟大进程中，我们要团结奋斗，百倍努力，把耳鼻咽喉-头颈外科的建立和发展工作做好，以完成重大的历史任务。以改革为契机，使耳鼻喉科五年达到三级医院标准前提下，以提升业务技能为核心，以提高设备装备水平为辅助，以制度管理为保障，加快提高医疗技术水平和服务质量，使我院耳鼻喉科综合能力在西北地区本专业领域处于领先水平。 我们目前的主要任务为： 一、医院年度指标 下面的指标能在去年基础上更进一步。 全年总收入：1621万元（门诊收入325万、病房收入1296万） 门诊量：28035例 出院病人数:1729例 手术人次：1151例 平均住院日：9.3 术前平均住院日：3.80 床位使用率：124.1% 床位周转次数：49.3 出院者人均费用：8775 药费比例：34.3% 外地患者比例：62.9% 人均业务收益：52.29万元 急症比例：14.1% 医嘱危重比例：58.4% 纯音测听：5784人次 声阻抗：5742人次 耳声发射：3936人次 脑干测听：1848人次 前庭功能:：1896人次 外科系统千分考核：990.30 在新开展的业务中 电子耳蜗编程：250次 耳鸣检查：1632例 耳鸣音频电治疗：3216次 行为测试：126次 高强度超声聚焦刀治疗过敏性鼻炎手术例数：130例 新增指标： 临床路径:入径率66.95%，完成率79.86%