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《组织行为学》第07章在线测试 剩余时间： 54:41 窗体顶端 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） ?1、由若干成员企业为共同获得某个市场机会的优势而组成的暂时性的经营实体，我们称之为（ ） A、团队结构 B、虚拟组织 C、无边界组织 D、模块组织 ?2、企业识别系统的理念识别对应于企业文化的（ ） A、器物层 B、制度层 C、观念层 D、中间层 ?3、管理学家卢因将组织变革的过程概括为（ ） A、解冻→再冻结→变革 B、变革→解冻→再冻结 C、冻结→解冻→变革 D、解冻→变革→再冻结 ?4、学习型组织采用的是（ ） A、单向学习 B、双向学习 C、单环学习 D、双环学习 ?5、通过非结构性的团体交互作用方式来改善行为的组织发展技术称为（ ） A、工作咨询 B、敏感性训练 C、团队建设 D、团际发展 第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） ?1、以下为事业部结构的优点的有（ ） A、减少重复活动 B、改善了决策 C