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第三章 培训与开发 一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内，每小题只有一个正确答案) 1．( )是现代培训活动的首要环节。 A．培训需求分析 B．培训效果评估 C．培训计划设计 D．培训方法选择 2．人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。 A．提供互教互学的机会 B．让学员掌握更多的业务知识 C．提高处理问题的能力 D．让学员掌握更多的理论知识 3．( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。 A．全而性任务分析模型 B．循环评估模型 C．绩效差距分析模型 D．前瞻性培训需求分析模型 4．人员培训活动的起点是( )。 A．培训目标的确定 B．培训计划的确定 C．培训师资的选定 D．培训需求的确定 5．( )的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求使用、考虑长远、提升素质”的基本原则。 A．培训方式 B．培训计划 C．培训需求模型 I)．培训内容 6．( )就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。 A．设计培训流程 B．实施培训计划 C．制定培训策略 I)．拟定培训制度 7