《某某公司管理制度》.docVIP

第一章员工行为守则 第一条：热爱公司，在公司内外都要注意维护公司形象 ◆任何时候都以公司利益和效益为重，将个人努力融入集体奋斗中 ◆同舟共济，团结协作，集体奋斗 第二条：敬业创业，为公司的发展贡献聪明才智 ◆忠于职守，服从领导，服从本公司对其工作的各项合理要求及安排，切实执行上司指派的任务并及时进行汇报；倘遇难题应尽快向直属上司请示或反映，切勿因疏忽而造成重大损失。 尽职尽责为公司服务，不断寻求高效率,致力促进公司发展。 第三条：遵重与沟通 ◆尊重知识、尊重人才、尊重个人尊严 ◆同事之间要和谐相处，团结互助，不可恶言相向 ◆各级管理人员与下属要不断沟通，坦言相告 对人对事应坦诚、公正、客观 ◆对其他部门的工作可以提建设性的建议，但不可指手划脚，越俎代庖 第四条：开放胸怀、不断学习、积极进取、兼收并蓄 ◆不断学习吸取新的知识和技能，不断改进工作，精益求精，提高工作效率 ◆不搞封闭的小圈子 ◆勇于承认错误并改正 第五条：遵守国家法律法规，遵守“劳动合同”内各条款以及本公司规定的全部规章制定和纪律。 ◆各级管理干部以身作则，全体员工共同遵守 ◆有责任向管理层反映任何违反公司制度和规定的行为。 第六条：品德高尚、自我监督 ◆自我教育、自我约束，自己管好自己 ◆不得利用工作机会和便利谋求私利，假公济私，不准滥用职权 ◆不得有阳奉阴违或敷衍失职的行为;不准故意实施短期行