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- 2016-12-13 发布于湖南
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案例分析作业:一周后交,打印或手写,独立完成,答案中要有观点和观点分析。
上海波特曼丽嘉酒店上海波特曼丽嘉酒店人力资源部总监——Lawrence Chi(中文名戚庆基),第三代加拿大华人,说着流利的英语,说话的时候脸上一直带着孩子般的微笑。“我们让每个员工尽情享受工作,赢得员工才是最佳雇主”。 一个绅士淑女组成的大家庭波特曼丽嘉是一个中国式的大家庭,因为中国的家庭更团结,Lawrence Chi说。我们关注员工,尊重员工。“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女们忠诚服务”是我们的座右铭,我常听到别人称赞我们公司的座右铭,听起来非常不错。我相信我们公司的领导者是非常尊敬和关心员工的。我们为员工提供最好的工作环境,我们做服务行业并不意味着我们的服务员就是仆人。作为丽嘉酒店的员工,每个人都有自己的思想,每个人都是丽嘉不可或缺的一分子。在为入住酒店的绅士淑女提供优良服务的同时,不忘自己也是一个绅士淑女,自己也可以用一种优雅的姿态对待自己的客人。我们要为他们创造卓越的机会。所以,我们的座右铭可以帮助员工激起工作自豪感,这也有助于我们获得客人满意度。这个座右铭还有一层含义,那就是我们的员工一定要像尊重客人那样尊重自己的同事。在丽嘉,每位员工都有酒店发的很精致的“一流卡”。可以在卡片上写下你的感谢、道歉、祝福,还可以画幅小图在旁边,自由发挥。然后把卡片给你的同事、上级,或者下级。有些经理会去找员工的差
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