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- 2016-12-13 发布于浙江
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新入职护士培训大纲解读主要内容 “十三五”护理事业发展思考 新入职护士培训大纲解读我院新入职护士培训做法体会一、“十三五”护理事业发展思考“十三五”时期护理事业发展基本原则?贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神, 按照“推进健康中国建设”和“持续深化医药卫生体制改革”的 总体要求,坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨,以社 会需求为导向,突出重点、整体推进,促进护理事业与社会 经济协调发展,满足人民群众的健康服务需求。服务大局突出重点整体规划,分段负责基本原则拓展服务满足需求依法执业科学管理? ——到2020年,护士队伍的数量、素质、能力和分布基本能够满足卫生 计生事业发展和人民群众健康需求。建立新入职护士培训和护理管理人 员岗位培训制度,有计划的培养一批临床急需的专科护理领域骨干人员。? ——到2020年,建立体现“能级对应”的护士分层级管理制度。根据护士 临床专业能力和技术水平,合理划分不同层级,与职称有机结合,建立 护士职业生涯发展阶梯,充分发挥不同层级护士的作用,实现人尽其才, 才尽其用。? ——到2020年,建立体现“能级对应”的护士分层级管理制度。根据护士 临床专业能力和技术水平,合理划分不同层级,与职称有机结合,建立 护士职业生涯发展阶梯,充分发挥不同层级护士的作用,实现人尽其才, 才尽其用。? ——到2020年,建立医院护理岗位管理制度。医院科学设置护
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