2014新生同伴辅导员招募方案.docVIP

湖南中医药大学湘杏学院2013级 新生同伴辅导员 选 拔 方 案 及 办 法 湘杏学院 2013年3月 湖南中医药大学湘杏学院（含浦校区） 2103级新生同伴辅导员选拔方案、办法 一、选拔背景 2012学年迎新的工作已圆满结束，2013学年的迎新工作即将拉开帷幕，为了切实加强本院2013级新生的教育与管理，全面贯彻我院的人才培养理念，帮助新生尽快适应大学的生活，建设良好班风，培养优良学风，树立正确的大学发展方向，充分发挥高年级对低年级的传、帮、带的作用，结合我院实际情况，现面向全院学生招募新生同伴辅导员。 具体内容如下： 选拔原则 坚持以自主、自愿、公平、公正、公开、择优录取为选拔原则，在高年级中评选出德才兼备，思想品德高尚，心理健康，积极乐观的新型人才。 三、选拔条件 1、选拔对象：全院同学。 2、选拔要求： ① 政治思想高尚，心理健康，乐观向上，积极进取，具有正确的价值观和人生观，良好的心理素质，高度的责任感，对学校、学院相关政策有正确、客观理解。 ②工作认真负责，勤奋踏实，热于助人，愿意从事新生同伴辅导员工作，具有奉献主义精神。 ③具有良好的组织管理能力、良好的沟通理解能力及灵活、及时处理突发事件能力，具备相应的心理学知识与技巧。 ④ 上学年的文化成绩必须达到2.0以上(含2.0),无重修与严重挂科现象。（注：2012级填写上一学期期末成绩） ⑤中共党员、预备党员以及担任过学生干部，具有一定学生干部工作经验的同学优先考虑。 有以下情况的同学取消参选资格： ①严重违反校纪校规，在校内造成不严重良影响现象，打架斗殴、校外租房、男女混寝、寝室内使用大功率电器等不良行为。 ②在四、六级考试及期末考试中有严重的违纪行为，并造成不良影响及后果的。 ③有吸烟、酗酒、迷恋网络等不良嗜好及个人行为并屡教不改，在同学中造成不良影响的。 ④有所在宿舍文明卫生在日常检查中，累计两次不合格，日常查课累积两次旷到，受到通报批评者。 ⑤恶意拖欠学费、团费、党费，在学院造成不良影响的。 有以上情节甚至更严重者一律取消参选资格。 选拔程序 本次选拔分为5轮，具体流程如下： 1、成立2013级新生同班辅导员助理选拔委员会 总评委：学生科老师 评委：第八届团委学生会主席团成员、2012级各班新生同伴辅导员助理。 总评委和评委员负责本次选拔的评选、策划、组织等工作，严格坚持选拔原则，不参杂任何私人情感，总评委有权利对评选工作进行更改及决策的权利。 2、第一轮：个人自愿报名 时间：（4月8日——4月11日 ） 目的：了解各位报名者的基本信息及情况，考核每位报名者的诚信度，进行基本的筛选。 形式：根据自己意愿填写报名表。注：①请认真按照要求如实填写报名表，如出现填写不合格、态度不认真或弄虚作假者，直接取消其评选资格。②担任过团委学生会副部以上（含副部）以及班长、团支书的同学请填写报名表一（附件一），未担任过以上干部的同学请填写报名表二（附件二）。学院于（4月11日中午12:30）统一在活动室收取报名表，并由评委员统一进行第一轮筛选，于（4月15日）张榜公布结果。 3、第二轮：主题面试 时间：（4月18日） 地点：另行通知 目的：以主题的形式，考察各位参选者的发散思维能力、语言组织能力、临场发挥能力、心理素质、应变能力、台风等个方面的能力，发觉参选者的特长及优势，以便日后更好的进行新生同伴辅导工作。 评委：2012级新生同伴辅导员、第八届团委学生会主席团。 形式：提前半天将拟定好的主题统一发放给各位面试者，面试者根据主题做2分钟以内的简短演说，评委员根据其表现进行评选最后交与总评委查看审核于（4月22日）公布结果。注：具体面试评分细则见附件三。 4、第三轮：基本知识笔试 时间：（4月25日） 地点： 另行通知 目的：考察每位参选者对学校、学院相关内容的了解程度，及理解，剖析人生观，价值观，以及书面表达能力等方面能力。 形式：在此次笔试内容分为主观题与客观题两个部分，分别考察参选者对学校相关规定的熟悉程度及基本政策的理解和对自我认识剖析程度、语言组织能力、表达能力及基本心理知识的考察。选拔委员会将按照笔试成绩进行筛选，并与4月30日公布结果。 要求：每位参选者应本着诚实守信的态度参加笔试，两部分成绩低于75分者为成绩不达标的，成绩不达标者、考试舞弊者一律取消参选资格。 第四轮：总评委面试及具体同伴辅导员工作计划 时间：5月10日 地点：另行通知 形式：本轮首先以文字形式上交一份详细、具体的同伴辅导员工作计划，要求计划有亮点、新意且可实施性强，考察参选者对工作的安排及合理程度