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中国通信服务江苏公司企业文化
公司:部门:姓名:一、选择题(16*4′=64′)
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”,是实现公司发展战略目标的需要。()决定(),()对()起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同,才能保证战略目标的有效推进和实施。(元总宣贯讲话 第2页 最后一行)
AB战略 文化 文化 战略
C( )A.《鬼谷子》
B.《河图洛书》
C. 《营造法式D. 《天工开物》
答案:B
解析:中国通信服务企业文化手册P20
3、作为国企转型的典范,中国通信服务在诞生与成长过程中,企业文化依次经历了哪四个时期。(A)
A、文化保守→文化逆反→文化转型→文化变革
B、文化保守→文化再造→文化创新→文化转型
C、文化逆反→文化转型→文化创新→文化再造
D、文化逆反→文化保守→文化转型→文化变革
注:中国通信服务[2011]95号文件,中国通信服务企业文化纲领P4倒数第2行。
4、“上善若水,水善利万物而不争”一语出自( )。
A. 《论语》 B. 《道德经》 C. 《南华经》 D. 《韩非子》
标准答案: B
来源:中国通信服务企业文化手册P4
A.以人为本B. 追求卓越C.刚柔并济D. 利泽万物
答案:C
(出自:《中国通信服务企业文化手册》,第4页)
6、( )。 A. B. C. D. 标准答案: 、( )。 A. B. C. D.
标准答案: A、( )。A. 利泽万物、创新服务 B. C. D.标准答案: ,代表企业文化中_____的文化品格。
A.信赖B.伙伴C.包容D.创新
答案:A
(出自:《中国通服企业文化思考》PPT,第72页)
13、中国通服企业标识中交叉的射线,代表企业文化中_____的文化品格。
A.伙伴B.包容C.创新D.坚韧
答案:B
(出自:《中国通服企业文化思考》PPT,第72页)
14、中国通服企业标识中的九点,代表企业文化中_____的文化品格。
A.坚韧B. 信赖C.伙伴D. 包容
答案:C
(出自:《中国通服企业文化思考》PPT,第73页)
15、关于“上善若水的乙方文化”的十观,下列说法不正确的是( C )
A、 中国通信服务的战略观体现上善若水乙方文化的境界高度,突出水聚强势的战略气魄,要求员工敢于创新、顺势创新、科学创新,靠创新引领信息产业发展趋势。
B、 中国通信服务的决策观体现上善若水乙方文化的权威强度,突出水柔通达的决策能量,要求公司上下机制创新、流程创新、方法创新,靠创新解决组织内外的决策障碍。
C、 中国通信服务的组织观体现善若水乙方文化的作用强度,突出水流有序的宽阔胸怀,要求公司上下明确权责、完善机制、探索方法,建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系。
D、 中国通信服务的人才观体现上善若水乙方文化的开放广度,突出水流不腐的宽阔胸怀,要求公司上下发现人才、崇尚人才、尊重人才,实现人力资源的全方位开发。(出自企业文化纲要P11-P14)
解析:中国通信服务企业文化手册P14
16、2006—2009年,中国通服成立,并在香港成功上市;确立做强、做优、做大的目标,业务发展从最初的一个客户拓展为三个主要客户,业务收入从200亿上升到接近( )亿;提出乙方文化。
A、300B、400
C、500D、600
(出自《中国通信服务企业文化思考》第38页,答案为: B)
二、判断题(5*′=20′)
三、填空题(8*2′=16′)
高度与厚度。
2、作为中国通信服务责任担当的重要方面之一,“为信息化服务”是我们作为信息化领域(即TMT)生产性服务业主主导者的明确要求和发展宗旨。其中TMT包括科技、媒体和通信。
(出处:《江苏通信服务企业文化宣贯培训班教学讲义》,第26页)
3、中国通信服务在全球信息化进程中,达成使命的同时追求五大价值:即整体实现股东价值,全面实现员工价值,系统提升行业价值,诚信服务客户价值,和谐共创社会价值。
下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除!!!谢谢!!!小故事1、《扁鹊的医术》
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪一位最好呢扁鹊答:“长兄最好,中兄次之,我最差。
文王再问:“那么为什么你最出名呢扁鹊答:“长兄治病,是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治病,是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病,所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,所以以为我的医术高明, 名气因此响遍全国。
大道理:事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。
小故事2、危险的森林里
一个人在森林中漫游时,突然遇
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