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我国中小型家族企业发展的现状及其出路探析
摘 要:自上世纪80年代改革开放以后,我国的家族企业在取得进步的同时, 也面临了许多新的挑战和困境, 引发了人们对家族企业的探讨,尤其是中小型家族企业发展进行研究, 分析家族企业所遇到的种种困境, 并提出了一定的解决办法。
关键词:江苏地区;中小型家族企业;发展现状;出路 家族企业作为一种经济组织形式, 在各国的国民经济中扮演着重要的角色。在我国, 家族企业的历史非常悠久,并随着我国经济体制的变化而变化。自改革开放以后,我国的家族企业在取得进步的同时,也面临了许多新的挑战和困境,而现在中国经济正处在转型升级的关键时刻,我国的中小企业,尤其是家族式企业,在发展过程中也存在着很多问题。只有不断的探索发展适应现代社会的发展才能创造新的核心竞争力,使企业不断壮大。因此,对家族企业的探讨,尤其是中小型家族企业发展进行研究不仅具有理论价值,而且具有现实意义。一、我国中小型家族企业资本结构现状1、股权非常集中,权益性资本的比例过高当前,在我国中小型家族企业的资本结构中,权益资本比例过高是一个普遍存在的问题。2008年的抽样调查结果显示,我国所有的中小型家族企业,企业主的个人投资都占该企业投资总额的50%以上。这使得中小型家族企业的权益性资本比例过高,因此这类企业的所有权或股权主要由家族成员控制,在股权高度集中的资本结构下,在企业的管理中管理者有很大的权威, 同时由于亲缘关系又形成强大的内部向心力,通过其它融资方式往往会导致家庭成员的股权被稀释,很多中小型家族企业管理者往往不希望通过这种途径来改变企业的资本结构,这也从一定程度上制约了中小型家族企业的规模化发展。2、存在融资渠道单一的问题导致资本结构较为单一从全国中小型家族企业的抽样调查结果显示,当前,大多数中小型家族企业融资主要以内源融资为主,融资的途径主要为企业原始资本积累、亲戚朋友筹款、银行或信用社贷款、民间借贷等方式。中小型家族企业与非中小型家族企业相比更加依赖于自有资金的经营。当中小型家族企业需要从外部融资时往往通过负债融资,并且其负债程度也远小于非中小型家族企业,而不愿采取股权融资方式。由于单一的融资渠道,也导致了中小型家族企业单一的资本结构。在中小型家族企业的经营发展中较少的企业外来资金从一定程度上增加了企业的运营成本,严重制约了了中小型家族企业的自身成长,不利于中小型家族企业规模化和可持续化发展。3、我国中小型家族企业人力资源管理中所凸显的问题大多数家族企业在人力资源管理方面主要呈现两大特征:首先是注重亲属关系的管理模式。家族企业是依托亲属关系、血缘关系以及朋友关系进行企业的管理。因此在家族企业中,举人唯亲是难以避免的现象,难以面向社会招募优秀的人才。其次,在管理模式上呈现家长式、集权式的管理。家族企业中的家长式管理,主要是指采取集权式的组织模式、恩威并用的管理方法以及“家长”的示范效应等方式,来完成企业的人事管理。这两点都严重阻碍了企业的发展。二、中小型家族企业的新发展、新出路1、政府提供更多的政策支持政府可以通过构建多层次的融资体系来帮助中小型家族企业拓宽融资渠道,优化企业的资本结构。首先可以建立专门针对中小型家族企业融资的政策性银行, 以优惠的利率来满足中小型家族企业的融资需要,例如通过发行低于市场利率的政策性金融债券,为中小型家族企业提供长期贷款资金。其次可以发展地方银行和中小金融机构。由于集约化经营,国有商业银行不同程度的减少了县以下金融机构,而农村信用社又无法满足县域经济中广大中小型家族企业对金融服务的需求,但中小型家族企业又是县域经济的主要经济体,因此发展与中小型家族企业相适应的地方小银行和中小金融机构可以有效拓宽中小型家族企业融资渠道。最后要降低中小型家族企业迈入证券资本市场的门槛,简化中小企业版上市的程序, 为中小型家族企业的证券融资提供更多机会,帮助企业获得更多的外来资金支持。2、积极创新银行信贷服务,丰富金融产品要改变中小型家族企业单一的资本结构,就必须从根源上改变融资渠道的单一性,要充分发挥银行在中小型家族企业中的融资作用。商业银行应当担负起为中小型家族企业提供全方位的信贷服务,在不同发展阶段提供有差异化的信贷服务。例如可以在贷款方面能够更多的扶植中小型家族企业,在制定信贷计划时专门划出一部分资金专门用于支持中小型家族企业发展。另外,银行县级分支机构要树立要为中小型家族企业服务的观念,不断开发出适合中小型家族企业发展需要的金融产品,例如法人帐户透支、自然人担保贷款、买方信贷、承诺担保、仓单质押贷款等等,能够为中小型家族企业提供很好的配套的汇兑、转账、结算以及财务管理等多种金融服务。3、逐步完善公司治理结构,积极吸纳新的管理资源。董事会代表着公司并行使经营决策的常设机构,是由股东会依法
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