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中钞特种防伪科技有限公司 员工手册北大纵横管理咨询公司 二零零四年十二月目 录 第一章 总 则 2 第二章 公司简介 3 第三章 员工行为规范 3 第四章 入职指引 3 第五章 劳动合同与人事档案 4 第六章 员工权利与义务 5 第七章 培训 6 第八章 考勤 6 第九章 薪酬考核 7 第十章 奖惩 8 第十一章 假期 8 第十二章 附则 8第一章 总 则 目的 为使本公司员工管理科学、规范，并使公司能够长期稳步发展，特制定本。本公司员工除遵照国家有关法律、法规、行政规章外，本办理。本所称公司指。本适用于的所有员工。第二章 公司简介 董事长致词 总经理致词 经营理念： 企业精神： 企业介绍 公司机构 第三章 员工行为规范 基本准则 第四章 入职指引 报到程序 接到录用通知后，应在指定日期到公司人力资源部报到，填写“新员工报到登记表”，如因故不能按期前往，应与有关人员取得联系，另行确定报到日期。 报到时新员工应向人力资源部提供身份证学历证明（大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书）的复印件近期体检报告免冠近照亲笔填报准确的个人资料姓名；家庭地址和电话号码；出现事故或紧急情况时的联系人；培训结业或进修毕业。领取资料。与试用部门负责人见面，接受工作安排试用期一般3-6 个月，最长不超过12个月。此期间，如果