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- 2016-12-13 发布于北京
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索尔公司经营规划方案 人心聚,财聚,人心散,财散! 创业之路艰难险阻,索尔由于种种限制无法立即构建强大的资源体系,我希望索尔公司所有经营者、员工放下一己私念,建立共同目标、理想和价值观,让我们用心血和倾情付出来浇灌索尔茁壮成长! 不要让索尔成为只有娘生没有娘养的苦命孩子! 审视过去,实现超越! 现今企业不发展,发展的慢就是企业最为严重的亏损,资金上面的亏损并可怕,真正可怕是资源的流失,客户和企业的发展时间是谁也耽误不起的。索尔公司成立半年有余,单从财务报表上来看,总的还处在盈利态势,但其经营状况惨不忍睹,流失的,和正在流失的都是公司现阶段主力客户,其归根结底主要原因为以下几点: 审视过去,实现超越! 一、越穷越“省”、越“省”越穷! 受资金实力和消极思想的限制,“节流开元”本末倒置,不愿在营运体系和客情关系上投入,客户资源单一,省费用,省工作,省思路,形成公司发展上面的恶性循环。 二、粗放管理、埋下祸根! 有管理制度不去执行,有执行没有评估考核的管理形同虚设,管理的目的是帮助企业的经营行为保持一直性,使业务流程更顺畅、更高效,“错误的人在做错误的事”就是再完善的管理也出不了成绩。 三、缺乏规划、自然经营! 小业务吃不饱,大业务做不好,企业没有近、中、远的营运规划和战略目标就如同没有舵手的船,航行在急流险滩处也无法转向,最后只能
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