师带徒过程控制与技巧(7月29日).pptx

师带徒过程控制与技巧山东胜利职业学院刘慧芬2015年7月“严师出高徒！”“学高为师，身正为范！”“一日为师，终身为父！”“师者，所以传道授业解惑也！”讨论交流一下你是如何带好徒弟的？5条你在带徒过程中有哪些困惑？3条序号讨论结论能力素质过程控制方法技巧1身体力行，言传身教???2无私传授???3理论结合生产实际???4制定好阶段性授课计划???5德艺双馨，缺一不可???6工作上的合作，生活中的朋友???7各有所长，取长补短???8引导徒弟梳理正确的人生观、价值观???9确定阶段性目标，技术水平目标???10制定培养计划和考核方案???11多鼓励，多肯定，少批评???12师徒之间平等相待???13鼓励在干中练，赛中练???14关心徒弟个人生活，亦师亦友???15提高个人综合能力，引导师徒共同进步提高???16合理的激励机制???17进行季度和年终总结???18教导徒弟树立努力工作，认真学习???19对于徒弟遇到工作的难题，难点积极讲解???20布置作业，及时检查???21先做人，后做事???23勤动手，多思考，多观察???24言传身教???25因材因人施教???“严师出高徒！”“一日为师，终身为父！”“师者，所以传道授业解惑也！”主要内容第一部分：为师——师傅的定位与素质第二部分：过程——PDCA循环控制　第三部分：技巧——节点控制第一部分 为师—师傅的角色与素质师傅的岗位要求师傅