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2012年市城乡规划局局长述职报告 　　一年来，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督、指导下，我认真依法履行职责，带领领导班子成员，充分依靠全局干部职工，努力拼搏、开拓创新，较好地完成了全年城乡规划的各项工作任务。按照人大常委会要求，现将个人履职情况报告如下：一、认真贯彻党的路线、方针、政策，严格执行国家法律法规，全面推进规划工作法制化建设进程一年来，我始终把贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性作为工作的首要职责，以保证城乡规划工作朝着法制化建设方向努力和发展，为社会、为全市人民谋求更长远的利益。通过抓班子思想和队伍建设，激发和调动了全局干部职工的积极性和创造性，干部职工的政治素质和业务素质明显提高，执法意识、进取意识、主人翁意识明显增强，始终保持了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气。为提升规划编制品质，我们全面开放规划市场，引进日本千叶景观设计中心、美国夏石国际设计机构、中建国际设计公司、中国城市规划设计研究院、清华大学、哈工大深圳研究生院等一大批高水平设计机构，编制完成了《庆西新城概念规划》、《龙凤湿地公园景观规划》、《米兰小镇概念规划》、《新城月亮湾概念规划》等30项规划，这些规划成果的设计水平得到了各级领导的一致好评；为加速推进大庆现代化国际化城市建设目标，全年各业审批总量达1500万平方米，相当于全省除哈尔滨市以外其他十二个地级市审批总量之和，这在全国地级市中也位居前列；为展示和宣传我市建市以来城市发展成果及远景规划，建设完成了全国一流大庆市规划展示馆，5月15日已正式向社会免费开放，现已累计接待30余万人次。为维护规划的权威性和严肃性，全年查处违法违章建设项目21项，追缴和处罚违法违章建设工程款1600余万元，没有出现执法不公、不严、不廉的个案。二、贯彻执行市人大及其常委会的决议、决定，认真办理人大代表的建议和意见，自觉接受人民群众的监督认真执行市人大及其常委会的决议、决定，及时办理人大代表提出的意见和建议，自觉接受人大监督，这是我的一项法定义务，又是我做好工作的重要保障。任职期间，我始终坚持把办理人大代表的意见和建议作为履行工作职责、接受人民监督的重要内容。对人大交办的代表建议，多次召开会议研究部署，就建议办理情况反复与代表进行沟通，并专题召开了人大代表建议见面答复会，努力做到让代表满意，让群众满意。2011年我局共办理人大代表建议20件，办理完成率、办复率、满意率（基本满意）均达100%。三、加强理论学习，坚持勤政廉政，强化廉洁自律意识，努力当好人民公仆一是加强理论学习，不断提高政治素养。作为一名政府部门的领导干部，我深深的感到，只有不断加强理论学习，才能适应大庆城乡不断发展的需要，才能真正把立党为公、执政为民落到实处。一年来，面对工作中遇到的许多新情况、新问题，我始终把政治理论学习和业务学习放在首位，坚持将理论学习和工作实践有机结合，认真学习领会中央和省市委重大战略部署和方针政策，赴欧洲、西安参加由省厅和市委组织的关于城市规划管理方面的考察培训进行业务深造，确保做到自身素质和水平的与时俱进，适应大庆现代化国际化城市建设的发展需要。二是加强廉政建设，筑牢夯实防腐基石。始终坚持两手抓，积极履行一岗双责，作为第一责任人，全面开展党风廉政建设工作。多次组织全局干部职工召开贯彻落实《廉政准则》制度大会，观看《贪欲之害》专题教育片和《廉政准则》情景剧，让干部职工从他人的案例中吸取教训，引以为戒，倡导干部职工坚持原则、秉公办事，端正品行、淡泊名利、清正廉洁。同时，着力加强干部选拔任用、资金运行、国有资产管理、党务政务公开、领导干部廉洁自律及党风廉政建设责任制落实等六个重点环节和部位的监督管理，取得了显著成效，促使全局形成了廉洁从政的良好风气。在今后的工作中，我将以干净干事、团结共事、为民办事为标准，以对人民负责、对权力负责、对事业负责为宗旨，坚定信心，迎难而上，励精图治，开拓创新，不辜负市委、市人大和市政府的重托，争取新的更大进步，努力开创我市城乡规划工作的新局面。篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和