企业员工竞业取禁止协议.tan.docVIP

合同编号: (山青化工)、手段、市场定位3、乙方在劳动协议期内甲方所拥有的商业秘密。 第二条、乙方的保密义务 1、乙方在甲方任职期间，遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、发布或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 3、如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，乙方应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、报价、进货清单和价格、图表、笔记、报告、信件、传真、以及其他任何形式的载体，均为甲方商业秘密的组成部分归甲方所有。 5、乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 第三条、保密期限 1、双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第二条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密公开时止。乙方是否在职，不影响保密义务的承担。 2、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 第四条、脱密期限 1、因履行劳动协议约定条件发生变化，乙方要求解除劳动协议的必须以书面形式提前_____月通知甲方； 2、劳动协议终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。 3、劳动协议解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 第五条、保密责任 1、乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于甲方的技术秘密或其他商业秘密信息，舍公为私为自己个人获利。2、在劳动协议期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方岗位，停发经济岗贴，并予以行政处分； 3、在劳动协议期内，乙方违反此协议，造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方的劳动协议； 4、在劳动协议期内，乙方违反此协议，造成甲方较大经济损失的，甲方予以乙方解聘除名的行政处罚，并追索全部或部份乙方按月领取的经济补偿费； 5、在劳动协议期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方解聘除名的行政处罚，追索全部经济补偿费；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任； 第六条、关于乙方竞业限制的义务 1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的企业； 2、不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除3年后的次日止）都不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位就职。 3、不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除3年后的次日止）都不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 4、不论因何种原因从甲方离职，离职后3年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除3年后的次日止）都不得在特定区域内开展与甲方竞争的业务或受雇于竞争公司。 5、因何种原因从甲方离职，离职后不得诱使其他知悉企业秘密的员工离职，否则承担由此给甲方造成的一切损失。 第七条、关于竞业限制违约责任 1、乙方不履行本协议第六条中乙方承诺的第1项所规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 叁仟元，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。甲方有权对乙方给予处分或直接单方解除劳动协议。 2、如果乙方不履行本协议第六条乙方承诺的第2、3、4项所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 伍仟元，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。并且赔偿因乙方违约行为给甲方造成的损失，损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失的壹倍，以及甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用。 3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。 第八条、协议终止 双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止： 1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开； 2、乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 3、甲方被依法宣告破产的； 4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。