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保健食品生产经营秩序专项整治实施方案保健食品生产经营秩序专项整治。为严格规范保健食品生产经营环节监管，进一步整顿保健食品生产经营秩序，在源头上解决保健食品安全存在的突出问题，保障人民群众饮食安全和身体健康，根据国务院、省政府和保定市食品安全整顿工作的有关要求。经市政府研究，决定在全市范围内开展保健食品生产经营秩序的专项整治行动。针对当前保健食品生产经营及广告宣传中存在的突出问题，集中开展专项整治行动。保健食品生产经营秩序专项整治 实施方案 为严格规范保健食品生产经营环节监管，进一步整顿保健食品生产经营秩序，在源头上解决保健食品安全存在的突出问题，保障人民群众饮食安全和身体健康，根据国务院、省政府和保定市食品安全整顿工作的有关要求，经市政府研究，决定在全市范围内开展保健食品生产经营秩序的专项整治行动。现制定实施方案如下： 一、总体目标 针对当前保健食品生产经营及广告宣传中存在的突出问题，集中开展专项整治行动。着力解决保健食品假冒伪劣、市场混乱、广告宣传虚假等群众反映强烈的问题，促进全市保健食品产业进一步发展，生产经营秩序进一步好转，违法违规行为得到有效遏制，人民群众对保健食品消费的自我保护意识进一步提高，消费信心进一步增强，保健 副市长谷雄军任组长，市政府办公室主任科员刘振宇、市食药监局局长李亚欣任副组长，药城管理局、工商局、质监局、计生局、公安局、广电局等部门为成员单位。 领导小组办公室设在市食药监局，办公室主任由李亚欣同志兼任。 各部门具体职责分工如下： 食药监局负责保健食品生产经营行为的监督管理。依法查处药品批发零售单位、保健食品生产企业和保健食品个体经销商户制售假冒保健食品和假冒仿冒保健品标识、标志、商标及特有名称、包装装潢的违法违规行为。督促保健食品生产经营单位完善购销台账，进货查验、索证索票等制度。配合药城管理局做好保健品市场的整治工作。 工商局负责查处保健食品虚假广告、商标侵权的违法行为，维护保健食品市场秩序 药城管理局负责保健品市场的整治工作。在食药监部门的配合下，开展对保健品市场的专项整治，查处市场内商户制售假冒保健食品和假冒仿冒保健品标识、标志、商标及特有名称、包装装潢的违法违规行为。 质监局负责查处食品生产企业非法生产保健食品和在食品外包装、产品说明书上标注治疗功效等行为。 计生局协助、参与做好计生药械市场的检查整治工作。 公安局负责依法查处妨碍有关执法部门及其执法人员依法执行公务的行为。对无理阻挠甚至暴力抗法的，要依法从严惩治。对大案要案要立即介入，依法立案，从快侦办，一查到底。 广电局负责对播出保健食品广告批准文号的审查工作，严格落实广告审查员制度和逐级报批制度。协助工商、食药监部门查处利用广播电视等媒体发布保健品虚假广告行为。同时，做好专项整治工作的宣传报道。 四、时间安排 五、工作要求篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管