2014李家塔镇创先争优理论研讨有关情况汇报.docVIP

李家塔镇创先争优理论研讨有关情况汇报 李家塔镇共有18000人，辖区53个农村党支部，正式党员1077名，其中，机关党支部1个。去年以来，我镇以科学发展观为统领，按照“创新实干抓党建、创先争优促发展”工作思路，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓党建、促发展，积极开展创先争优活动，认真抓好农村党员队伍建设和远程教育等基层组织建设各项工作，为促进经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。 一、创先争优活动 去年以来，我们以创先争优活动为总抓手，牢牢把握“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体要求，紧紧围绕“科学发展，富民强镇”这个主题，突出经常性、实效性和制度化这三个特点，科学运用广泛动员、公开承诺、开展评议、选树典型等推进方式，突出重点、把握关键，使基层党组织努力做到“五个好”，使广大党员积极践行“五带头”。在积极进行动员部署的基础上，进行了一次检查评比，有力地促进了活动扎实深入开展。 （一）工作开展情况 1.坚持以加强理论学习为抓手，在推动思想建设中创先争优。我们注重抓好各级党组织、党员日常学习和以会代训，努力建设学习型党组织，自觉做到真学真懂真信真用，不断指导实践、推动工作。全镇基层党组织紧紧围绕“争十星创五好”，开展了“全面提升年，支部怎么干”大讨论活动；广大党员围绕“五带头争十星”，开展了“我是党员我提升”主题实践活动，为抓好舆论宣传工作，同时，学习县创先争优活动领导小组开办的简报，在远程教育频道设置专题，学习创先争优先进事迹，。引导广大党员干部牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，在加快发展中攻坚克难，在推动落实中奋勇争先。 2.坚持以优化组织设置为抓手，在推动组织建设中创先争优。镇党委成立了李家塔镇 “创先争优”活动领导小组，出台了李家塔镇开展“创先争优”活动的实施方案。明确了工作职责，成立了“亮点典型组”，专门负责培养和树立、指导、总结、推广各层面、各领域的创先争优活动典型，引领活动深入开展。 3.坚持以弘扬优良传统为抓手，在推动作风建设中创先争优。我们针对部分单位和党员干部存在的大局意识、责任意识、服务意识、效率意识以及纪律意识不强的问题，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良传统，说实话、办实事、求实效。各村党组织和广大党员干部身体力行、率先垂范，建立了创先争优活动领导干部联系点，做到“三个全覆盖”。 4.坚持以学习实践活动成果转化为抓手，在推动制度建设中创先争优。我们坚持把体制机制建设作为一项重要内容，抓实了创先争优活动的“五个机制”建设。 （1）建立创先争优的推动机制。推行农村基层创先争优“四项制度”。一是实施干部工作信息公开制度，农村两委成员工作信息，转变干部作风，方便基层群众。二是实施提升目标“双承诺双公示”制度，年初，乡村干部分别承诺并进行公示，接受群众监督，年底，实行双述双评一考核，考核结果与工资待遇直接挂钩，以此调动干事创业的积极性。三是实施乡村议事制度，把党委会搬到村里召开，集思广益，促进经济强村加快发展，解决问题，推进难点村有效治理。四是实施村干部“坐班制”，为农民解难答疑。这四项制度，贴近中心工作，贴近基层实际，贴近人民群众，确保了创先争优活动深入扎实开展，取得了实实在的成效。 （2）建立创先争优的帮带机制。采取“一帮一”、“手拉手”、定点联系、定点帮带等形式，深入实施村级党组织结对帮扶工程、农村党员“双带”工程。 （3）建立创先争优的评价机制。运用公开承诺、民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式，把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。 （4）建立创先争优的激励机制。采取评选先进集体、岗位标兵等办法，形成班子成员相互比、支部之间相互学的浓厚氛围。 （5）建立创先争优的联动机制。坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，以基层党组织和党员的创先争优，带动群团组织创建先进集体、争当先进个人，激发全社会创先争优的内在动力。 （二）下步工作 在下步工作中，围绕加强和改进基层党的建设，充分发挥党员的表率作用。重点做好以下几项工作。 1.强化领导，确保“创先争优”活动顺利进展。基层党组织要把开展“创先争优”活动作为推动基层党组织建设整体水平提高的实践载体，摆上重要议事日程。要进一步理清思路，明确目标，制定规划，落实责任，强化措施，充分调动基层党组织和广大党员参与的积极性，确保“创先争优”活动扎实开展，取得实实在在的效果。 2.分类指导，确保“创先争优”活动深入开展。机关党组织要把开展“讲党性、重品行、做表率”活动与“创先争优”活动相结合，着力推动机关党员干部立足本职、争创一流，服务基层、服务群众，发挥示范表率作用。村级党组织围绕调整产业结构，培育特色优势产业，增加农民收入，维护农村稳定，努力建设“五个好”党支部。 3.注重结合，确保“创先争优”活动扎实