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第一章 战略与战略管理 第一节 企业战略 (Corporate Strategy) 本节主要内容简介: 战略的定义 ● 战略的5P定义 ● 战略的结构层次 ● 战略的关键要素 ● 战略测试 一、战略的定义 (1)我国古代 ,“战略”一词指战争全局的筹划。“习起翦之兵书,用关张之战略”(唐.郑数)、《左传》、《孙子兵法》 (2)在西方,来源于希腊文“stratege”,含义是将军指挥军队的艺术。 (3)西方经营学名著《经理的职能》中,巴纳德为说明企业组织决策机制,从有关企业的各种要素中产生了“战略”因素的构想。 (4)1965年,美国经济学家安索夫著《企业战略论》,战略一词开始应用于企业经营中,并广泛应用于社会、经济、文化、教育和科技等领域。 泛指重大的、全局性或决定全局的谋划、方案和对策。 由定义来看,战略的特征是其决定的全局性、长远性和宏观性。 二、明茨伯格的5P战略定义 明茨伯格借鉴市场营销学中的四要素(4P)的提法,提出企业战略是由五种规范的定义阐述的,即计划(Plan)、计谋(Ploy)、模式(Pattern)、定位(Position)和观念(Perspective),这构成了企业战略的“5P”。 1.计划(从指导未来发展的角度看) 2.计谋(从竞争的角度看) 3.模式(从过去发展历程的角度看) 4.定位(从产业或市场的层次看) 5.观念(从企业层次看) 【例题1·单选题】某公司通过购买土地、大兴土木的方式给竞争对手以扩张生产规模的印象,其目的是阻止竞争对手开设新的工厂。这个例子说明( )。(2009年) A.战略是一种计划 B.战略是一种计谋 C.战略是一种定位 D.战略是一种观念 【例题2·多选题】下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中,正确的有( )。(2009年) A.战略是有意识的、有目的的开发和制定的计划 B.5个P代表计划、利润、定位、观念和模式 C.战略是一种观念,通过个人的期望和行为形成共享,变成企业共同的期望和行为 D.战略是有意图的行为模式 三、企业战略的结构层次 企业战略依据其影响区域和职能可划分为三个层次: (一)公司战略(如何定位) 这是企业总体的,最高层次的战略。 侧重点: 1.从公司全局出发,根据外部环境的变化及企业内部条件,选择企业所从事的经营范围和领域,即要回答:我们的业务是什么?我们应当在什么业务上经营? 2.在确定所从事的业务后,要在各项事业部门之间进行资源分配。 (二)业务单位战略(如何在某个产业内竞争) 也称为竞争战略。涉及的决策问题是在选定的业务范围内或在选定的市场——产品区域内,业务单位应在什么样的基础上来进行竞争,以取得超过竞争对手的竞争优势。 (三)职能战略(如何配置资源) 在职能部门中,如生产、市场营销、财会、研发、人事等,由职能管理人员制定的短期目标和规划,其目的是实现公司和业务单位的战略计划。 如果说公司战略和业务单位战略强调“做正确的事情”(Do the right things),则职能战略强调“将事情做好”( Do the things right )。 思考:单一业务企业的战略层次是什么? 【例题3·单选题】甲集团是国内大型粮油集团公司,近年来致力于从田间到餐桌的产业链建设,2008年收购了以非油炸方式生产“健康”牌方便面的乙公司,并全面更换了乙公司的管理团队。2009年“健康”牌方便面市场份额下降,为了从竞争激烈的方便面市场上重新赢得原有市场份额,2010年初需要制定方便面竞争战略。该竞争战略属于( )。(2010年) A.公司战略 B.业务单位战略 C.产品战略 D.职能战略 四、战略的关键要素 1.有愿景(Vision):愿景指企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述,是推动企业以一种显著方式超越目前环境行动的能力。 例如:中国移动的愿景 “成为卓越品质的创造者”。 2.具有可持续性:强调战略要能够长期持续地执行。 3.有效传递战略的流程:能够将战略有效分解落实,贯彻实施。 4.与获取竞争优势(Competitive Advantage)有关。 5.能利用企业与环境之间的联系:谋求自身目标的实现。 五、战略测试 第二节 企业的使命与目标 本节主要内容简介: ● 企业存在的理由 ● 确定企业的使命和目标 ● 企业使命的要素 ● 企业使命陈述 ● 确定战略目标 一、企业存在的理由 1.企业存在的理由有两大类:营利和非营利 营利组织:首要目的是为所有者带来经济价值 非营利组织:首要目的是提高福利、促进政治和社会变革
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