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中国梦心得体会学习“实现伟大中国梦·建设美丽繁荣和谐四川” 主题教育活动心得体会 自分局开展“实现伟大中国梦〃建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动以来,我合理安排学习时间,严格按照方法、步骤,认真学习了党的十八大报告和习近平总书记一系列讲话精神以及四川省委书记王东明、遂宁市委书记杨洪波等相关领导的讲话,加强了理想信念教育,深刻理解了中国梦的重大意义、基本内涵,并结合公安工作实际和岗位职责开展实践活动。主要有以下几点体会: 一、“中国梦”内涵丰富,主题教育活动意义重大。 党的十八大明确了全面建成小康社会的奋斗目标。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出,“实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想”,习总书记实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的重要论述,升华了我们党的执政理念,体现了我们党对历史、对国家、对民族的高度责任感,反映了全体中国人民的共同意愿,为全党全国共同推进中国特色社会主义事业注入了强大的精神力量。“中国梦”这三个字既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景,内涵深刻。“中国梦”就是“中国梦是民族的梦,也是每个中国人的梦”。“中国梦”的实质内涵是国家富强、民族复兴、人民幸福和社会和谐,实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,就是要 实现国家富强、民族振兴、人民幸福。 开展主题教育活动是贯彻落实省委、省公安厅党委工作要求,落实市委推进“六大兴市计划”、实现跨越发展的有效载体,是确保公安机关加强队伍建设、推动公安工作取得实效的有力保障,搞好主题教育活动,有得于统一全体民警的思想,凝聚警心;有利于振奋精神,真抓实干,促进各项工作任务的落实。 二、心怀“中国梦”,努力建设繁荣美丽和谐四川,为努力建设大而美、富而强、优而雅的新遂宁贡献正能量。 经历“5.12”汶川地震和“4.20”芦山地震后,四川正处于抗震救灾的重要时刻和全面建成小康社会的关键时期,要进一步增强推动科学发展、加快发展的动力活力,共同谱写“中国梦”四川篇章。遂宁是全省发展格局中的重要成员,是建设美丽繁荣和谐四川的重要力量,要坚持 “科学发展、绿色发展、跨越发展”,深入理解“统筹城乡、?三化?联动”的发展战略定位,全面把握区委三届三次全会提出了“统筹城乡、三化联动”的发展战略,把遂宁全面建成小康社会,建设大而美、富而强、优而雅的新遂宁。要用“中国梦”统一思想、凝聚共识,为“中国梦”遂宁篇章贡献自己的力量。 三、立足本职,认真实践,以实际行动为遂宁的社会治安稳定做贡献。 作为一名人民警察,要紧紧围绕中心工作,牢记职责, 恪尽职守,求实创新,全力履行公安机关“打击敌人、保护人民、惩罚犯罪、服务经济”的职能。坚持“立警为公、执法为民”的思想,严格执法,执情服务,严格遵公安部的“五条禁令”及省厅的“八条严禁”,并在执法工作中严守各项规章制度。在内勤工作岗位上,坚持向书本学理论、向老同志学经验、在实践中运用、提高,认真学习、实践各类与公安工作相关的法律知识和公安文秘写作知识,自己的业务工作能力和水平得到逐步提高,按时、如实统计报送各类报表、总结及其它材料,认真完成好领导交办的各项工作,为打击“两抢一盗”、集中开展深化“平安四川”建设整治行动、集中专项行动及全面贯彻落实“既要破大案,又要管小案”的要求提供决策依据,严打各类犯罪,确保社会治安平稳。 实现“中国梦”是时代赋予我们的神圣使命,为谱写“中国梦”遂宁篇章贡献船山力量是我们的责任担当,守护平安是公安机关赋予每个公安民警的神圣职责。我一定要以此次活动为契机,进一步统一思想、凝聚力量,敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,以实现“平安船山”奋力谱写 “中国梦”!篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工