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中心工会领导年度述职报告 　　2012年，在局党组和中心党委的正确领导下，在各级领导和同志们的支持和帮助下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心服务大局，开展工会工作，圆满完成工作任务。现述职如下：一、加强政治理论学习，提高自身素质时刻牢记自己是一名共产党员，认真学习三个代表重要思想，坚决贯彻执行党的路线和各项方针政策，培养与时俱进的工作作风；注重学习科学发展观基本理论，深刻领会其科学内涵、精神实质和基本要求并践行于工作之中；坚守共产主义理想信念，遵守政治纪律，在大是大非面前，提高分析问题和解决问题的能力；不断提高政治理论学习的自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二、统筹安排，部署整体工作目标根据中心年度工作计划安排，结合工会性质及特点，制定并下发《中心工会2012年工作要点》（以下简称《要点》），《要点》对2012年的工会工作进行了整体规划。要求各基层工会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中心工作会议和市总第十六次代表大会会议精神，紧紧围绕xx经办服务，以强素质、创业绩、促经办为主线，以建设具有xx特色的组织文化为着力点，充分发挥两级工会作用，通过开展选树先进、素质教育、劳动竞赛、创建职工之家等活动，引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观，树立为人民服务的理念，进一步促进经办工作。三、配合党政部门，履行工会职责（一）加强自身建设，提升工作水平一是制定学习培训计划，着力提升工会干部业务能力及素质。分期安排工会主席参加市总工会培训班，提高其业务水平和自身素质。为带好队伍打下坚实的理论基础。二是强化财务意识，做好中心工会财务预决算工作，确保经费收支合理合规；配合市总财务部财务互查和做好经审规范工作，并获得市总经审工作规范化管理一等奖。（二）选树先进，激发员工积极进取的精神为了树立典型，激励创新、促进中心经办服务工作，工会2012年共评选先进单位5个，先进集体30个，经办技能服务标兵50名，天津市五一劳动奖章3人、市级工会优秀工作者1人、天津市五一劳动奖状先进单位1个、天津市五一劳动奖状先进集体1个、全国人力资源和社会保障系统先进工作者1人、全国五一巾帼标兵1人。在系统内营造比、学、赶、帮、超积极向上的工作氛围，推动了中心创建群众满意服务窗口活动的开展。（三）开展服务技能竞赛，促进经办服务工作围绕中心经办大局，以促进经办为目的，以两级工会联动机制为抓手，在系统内先后分两个阶段开展经办服务技能竞赛。第一阶段竞赛为全员参与赛，系统共878人参赛，参与率达95.8%；第二阶段为百名能手选拔赛，有10名选手在本次比赛中脱颖而出，获得了表彰奖励。服务竞赛效果突出，推动了经办服务工作，促进了窗口服务建设，得到了领导及员工的认可。（四）培育凝练xx文化，正确引导员工价值取向以部中心提炼xx精神表述语为契机，中心成立以席主任统筹，工会牵头，党办、调研处、培训处、服务版、团委、编辑部为成员的文化工作小组。工作组共征集表述语97条，在讨论研究后，选出15条上报部中心。通过总结归纳、内外调查研究、整理讨论、分工协作几个阶段后，起草并编纂了《天津xx文化建设意见》的（草稿）和《xx文化建设指导手册》。（五）组织文体活动，丰富员工业余生活通过文体活动为职工搭建交流沟通的平台，愉悦身心，缓解经办服务压力。一是和市老年基金会联合主办了职工摄影家盛茂林天津精神劳模风采摄影作品展，展示劳模风采，践行天津精神；组织参加局第二届书画摄影展，并有多幅作品获奖。二是组织文艺演出团体参加部中心和局系统迎新春联欢，献上丰富多彩的文艺节目。三是组织系统拱猪比赛。四是带领中心乒乓球队先后参加xx杯、联通杯、机关工委、津酒杯等四次大赛，并且都取得了优异的成绩。五是在三八节期间召开庆三八暨《幸福的方法》演讲比赛。六是组织系统部分劳模及五一劳动奖章获得者进行观摩教育活动。七是联合团委组织基层工团干部外出学习参观王朝酒业企业文化。八是联合团委组织基层工团干部参观《复兴之路》展览，进一步学习宣传贯彻十八大精神。九是为基层工会订阅《工人日报》等共9种报刊杂志，便于员工在工作之余学习浏览，以扩展视野、增加知识、提升综合素质。（六）以人为本，切实关心员工身心健康一是聘请专家对系统内女职工进行健康检查，惠及系统女工517人。二是组织系统单身青年参加市级机关工委组织的联谊活动。三是关注职工生活，针对患病员工、重大变故员工等开展慰问工作。（七）完成市总工会工作部署。积极配合市总各部门工作安排，完成各项工作任务，并获得综合工委调研课题论文一等奖。四、存在问题和改进措施工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在许多缺点和不足。一是存在惯性思维，习惯于照本宣科布置的工作，缺乏新思路、新方法。二是深入基层调查研究不够，看待问题缺乏一定的深度；在学习和掌握工会业务知识方面，还存有