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浙江省工会干部法律知识笔试卷（E卷） 总额的百分之二向工会拨缴经费。19、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议， 有工会代表参加。24、根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的 向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额滞纳金。 题型 单项选择题 判断题 简答题 总分 得分 1、是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。 A、工会B、职工大会 C、职工代表大会D、劳动争议仲裁委员会 2、是工会的基本职责。 A、调解和处理劳动争议B、参与劳动争议仲裁 C、维护职工合法权益D、维护企业合法利益 3、的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 A、企业主要负责人B、工会主席 C、工会专职工作人员D、劳动行政部门负责人 4、上级工会组织 下级工会组织。 A、指导B、领导 C、引导D、倡导 5、可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。 A、同级政府B、上级政府 C、上级工会D、同级 D、工会委员会 14、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院。 A、提起诉讼B、提起复议 C、申请支付令D、申请强制执行 15、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部 总额的百分之二向工会拨缴经费。 A、职工工资B、会员工资 C、职工会员工资D、经营利润 16、违反《工会法》规定，侵占工会经费和财产拒不返还的，工会可以，要求返还，并赔偿损失。 A、向劳动行政部门举报 B、向同级政府提出申诉 C、向人民法院提起诉讼 D、向仲裁机构提起仲裁 17、工会对违法规定侵犯其合法权益的，有权提请人民政府或者有关部门予以 ，或者向人民法院提起。 A、处分；诉讼B、处分；申诉 C、处理；诉讼D、处理；上诉 18、用人单位违反《工会法》，对依法履行职责的工会工作人员，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的，给予赔偿。 A、无正当理由解除劳动合同 B、无正当理由调动工作岗位 C、因工作需要调动工作岗位 D、据本人要求调动工作岗位 19、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议， 有工会代表参加。 A、可以B、不必 C、必须D、允许 20、企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位依法行使 。 A、人事管理权B、经营自主权 C、游行罢工权D、指挥作业权 21、的工会委员会，应当支持和组织职工参加民主管理和民主监督，维护职工选举和罢免管理人员、决定经营管理的重大问题的权力。 A、国有企业B、集体企业 C、外商独资企业D、中外合资企业 22、根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，女职工人数在 以上的，应当建立女职工委员会。 A、十五人B、二十人 C、二十五人D、三十人 23、根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，企业、事业单位应当在开业或者设立 内依法建立工会组织。。 A、三个月B、六个月 C、一年D、两年 24、根据《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的 向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额滞纳金。 A、百分之二；千分之一 B、百分之五；千分之二 C、百分之一；千分之五 D、百分之二；千分之五 25、职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的 配备。 A、千分之一B、千分之二 C、千分之三D、千分之五 A、每两年召开一次B、每年召开一次 C、每半年召开一次D、以上都不正确 A、同级工会；上级工会 B、上级工会；同级人大 C、同级工会；劳动行政部门 D、上级工会；同级人民政府 28、根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过 不满 未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 A、一个月；一年B、二个月；一年 C、三个月；一年D、六个月；一年 29、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的