- 4
- 0
- 约4.39千字
- 约 7页
- 2016-12-14 发布于湖南
- 举报
《就业相关知识》培训讲稿
管理系 2012年1月12日
一、就业政策及常识
1、当前我国大学生的就业机制: “市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”
2、我们学院的就业工作机制:“院系两级,以系为主”的就业工作机制.
3、毕业生就业择业时间:毕业生就业择业期为两年,从2012年7月1日至2014年6月30日。
4、在河北省学习的其他省生源的高职、高专毕业生就业政策:
河北省规定外省生源的高职、高专毕业生不允许在河北省就业,原则上回本省就业。
5、“级”和“届”的区别: 学生入学时的年份称为“级”,学生毕业时的年份称为“届”。
▲ 6、毕业生就业一号制的使用:
就业统一编号印在《就业协议书》的右上角(今年的就业协议书的右上角有两个号,上面那个大字的为就业统一编号,2字开头的那个),将来毕业生的《就业报到证》、毕业生档案、灵活就业登记表、档案申请派回原籍申请表、档案自带申请表等材料,统一都使用这个“就业统一编号”,这个号码一定要记住,并通过多种方式进行记载,一人一号,丢失不补。
7、教育部这几年下发的促进高校毕业生就业的政策:
(1)鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业;
(2) 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役;
(3)积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目;
(4)鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业;
(5)强化对困
原创力文档

文档评论(0)