b广安科伦员工管理制度.docVIP

广安科伦医药贸易有限公司 员工管理制度 为了保护员工和公司的合法权益，加强劳动纪律，规范劳动秩序，根据劳动法的推进和执行，特制定本制度，公司各部门依照本制度严格执行。 一、 考勤人员 1、人员设置 考勤由各部门指定的考勤员记录。 2、行为准则 恪尽职守、客观公正、考核及时、填报规范。 3、考勤记录员职责权限 A、了解并掌握《广安科伦医药贸易有限公司员工管理制度》； B、负责所在部门员工的考勤记录和员工状态情况； C、传递调动人员的考勤记录； D、处理因工作异动造成的考勤遗留问题； E、对无法处理的考勤问题呈报部门负责人和办公室处理； F、收集并传递员工请假条； G、将考勤和状态表报部门负责人审批； H、将审批后的考勤表及请假条交办公室进行最终审核； I、对考勤记录的真实性、完整性、明晰性承担责任。 二、 考勤规定 1、作息时间 1）、法定节假日一年十一天（元旦节一天，春节三天，清明节一天，劳动节一天，端午节一天，中秋节一天，国庆节三天）； 2）、每周休假一天； 3）、工作时间：夏季上午8：00—12：00，下午14：30-18：00；冬季上午8：00-12：00，下午14：00-17：30。部门可根据各自情况进行调整，调整方案申报总经理批示。 2、考勤规定 （1）迟到、早退 a、所有员工必须按时到岗，迟到扣发工资20元/次，9：30以后到岗者为严重迟到，扣罚工资50