年度工u作计划总结.docVIP

年度工作计划总结 宁波宏凯建设有限公司，成立于2011年4月，是集房屋建筑工程施工和市政公用工程施工总承包的综合性企业。 ????? ?公司经理从事建筑施工二十余年，具有丰富的施工管理经验。同时公司也具备一支强有力的领导班子，集合了大量建筑领域的人才。公司现有职工70余名，各种专业技术人员50多人，其中具有国家注册的一、二级建造师12人，中级以上职称的工程技术和工程管理人员20余人，初级技术管理人员30余人。公司注重技术的改进和设备的更新换代，公司成立之际就投资500余万元率先引进了一批先进的机械设备及施工现场安全管理设备等，实现了生产的现代化，已经达到施工总承包三级企业的标准，完全能完成该资质等级所能承接的任何项目，并能保证保安全，保质量的完成所承揽的项目。 ???????公司机构清晰，职责分明，设有安检部、工程管理部、经营部、人力资源部、新技术开发部、物资部、财务部、预算部以及办公室等部门。????????公司制度完备，管理严格。狠抓安全关，求信誉，保质量；通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量及安全意识；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；