个人与团队管理形成性考核册答案(10页).docVIP

作业1 第一次：自我规划，第一单元第1-4章：包括思考你的目标，自我认知、有效学习和确定目标计划。 表4-1行动计划表（例子）主题：个人组织和领导能力 目标你希望实现什么？ 到一月底将一项重复的日常工作委派给一位团队成员，这样我就可以集中注意力进行计划和管理活动 目前的能力水平你现在在哪里？ 很难放松控制，不相信团队成员能够按照自己的标准完成任务；花费大量时间处理并手把手地教团队成员，根本没有授权的时间 行动步骤 你将在怎样做？ 发展方法是什么？ 果断放权，下周就决定一项授权 周末从书本上学习如何授权的原理，从人力资源部门借来录像进一步学习 时间表什么时候开始？什么时候完成？什么时候总结？ 下周一开始，一月底完成并进行总结 评估你怎样知道达到了目标？你能在那些方面做得更好？ 我可以更有信心进行授权，不插手，让他人用自己的方式去做—信任他们，每周我将有更多时间用于计划 总结和重新安排下一个挑战是什么？什么时候出现 下一个挑战：授权更多复杂的任务，鼓励团队成员的主动性 二月表4-2行动计划表1主题：开创自己的事业 目标 长期（六年）你希望实现什么？ 我希望自己当老板，开创一番属于自己的事业 目前的能力水平你现在在哪里？ 现在缺乏组织和管理能力，文化水平和业务水平有待提高 行动步骤 你将在怎样做？ 发展方法是什么？ 努力学好文化知识，不断提高自己的业务水平，参加M